Ta oferta pracy jest nieaktualna od 13 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Agent Celny

  • Gdańsk, pomorskie
  • Specjalista
  • 12.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    TNT Express jest częścią międzynarodowej grupy FedEx i jest jedną z największych firm kurierskich świata. Każdego dnia transportuje milion przesyłek: dokumentów, paczek, frachtów. Firma zarządza lotniczą i drogową siecią transportową w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce, w regionie Azji i Pacyfiku oraz w obu Amerykach. W 2015 TNT wypracowało 6,9 mld € przychodu.
    top

    Agent Celny

    Miejsce pracy: Gdańsk

    Główne zadania:

    • przygotowanie zgłoszeń celnych
    • reprezentowanie Klientów pracodawcy przed organami celnymi na terenie RP
    • utrzymywanie dobrych relacji z Klientami oraz organami celnymi

    Oczekujemy:

    • mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku celnym
    • posiadania licencji Agenta Celnego
    • wykształcenia min. średniego
    • komunikatywnej znajomości języka angielskiego
    • gotowości do pracy w systemie zmianowym
    • znajomości obsługi komputera
    • systematyczności i dobrej organizacji czasu pracy

    W zamian oferujemy:

    • umowę o pracę
    • prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie
    • dofinansowanie do pakietu MultiBenefit/MultiSport
    • interesującą pracę w międzynarodowej, prestiżowej Firmie, cieszącej się uznaniem oraz szacunkiem klientów i należącej do liderów w branży

    Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesyłania CV klikając:

    aplikuj

    W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych przez TNT Express Worldwide (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Annopol 19".
    Administratorem danych jest TNT Express Worldwide (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 03-236, ul. Annopol 19. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.