Ta oferta pracy jest nieaktualna od 318 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Automatyk

  • Gniezno, wielkopolskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 07.11.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Panasonic Energy Poland S.A.
    Jesteśmy jednym z największych producentów baterii cynkowo – węglowych oraz alkalicznych w Europie, będącym częścią światowej organizacji znanej z produkcji wyrobów ze znakiem handlowym Panasonic.


    Do naszej fabryki w Gnieźnie poszukujemy osoby na stanowisko:

    AUTOMATYK


    Osoba zatrudniona na tym stanowisku głównie będzie odpowiedzialna za
    utrzymanie ruchu maszyn produkcyjnych i urządzeń od strony automatyki i elektryki.


    Opis stanowiska:

    • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych i urządzeń elektrycznych,
    • Realizacja przeglądów maszyn i urządzeń elektrycznych,
    • Prowadzenie modernizacji sterowania maszyn i urządzeń produkcyjnych,
    • Naprawa i konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych.

    Wymagania:

    • Wykształcenie średnie techniczne – kierunkowe (automatyka przemysłowa, mechatronika lub elektronika),
    • Uprawnienia elektryczne SEP (E, min do 1kV),
    • Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej,
    • Znajomość sterowników PLC, falowników, serwonapędów,
    • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
    • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

    Mamy do zaoferowania ciekawą i pełną wyzwań pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie. Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia specjalistyczne, udział w ciekawych i różnorodnych projektach.

    Oferty zawierające CV, list motywacyjny, kopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie i zdobyte uprawnienia prosimy przesyłać do Działu Personalnego na adres PECPL S.A ul. Słoneczna 42, 62-200 Gniezno lub za pomocą Aplikuj. Oferty prosimy oznaczyć symbolem PE. Prosimy o dołączenie oświadczenia o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)" Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.