Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

DevOps (ALM)

  • Warszawa, mazowieckie
  • Warszawa, Polska pokaż mapę
  • Specjalista
  • 120–150 zł brutto / godz.
  • Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • 2019-07-31

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Why should you join IT Kontrakt? Because we can be ourselves here!
    We can be a good team of experts that value partnership above all else. We challenge ourselves in both professional life and when it is all in good fun and satisfying our needs, not necessarily related to IT. “Efficient at work – active after work” is our manifesto and it reflects our day-to-day operations. Just join us and see for yourself!

    DevOps (ALM)

    Polska, Warszawa
    Nr ref.: SJ/DO/WAW/07/P

     PROJECT

    Core team of Platform and Architecture with responsibility for all services surrounding a
    developer in the banking organization.

     

     

    DUTIES

    • Tools integration and automation
    • Listens collaborates, and challenges the customers, see things from a holistic perspective
    • Making the organization a great place to be a developer, having a focus on developers efficiency with a strong focus on DevOps principles

    REQUIREMENTS

    • Deep knowledge about Applications Lifecycle Management, Atlassian Tool Stack (BitBucket, Confluence, Jira, Jenkins, Remedy), Software Development Lifecycle Management
    • Fluency in English
    • Technical experience as a developer/software engineer/architect
    • Open-minded, strong communication skills


    We offer

    Ongoing development of professional qualifications
    Stable employment and professional work environment
    Diversified range of implemented projects
    Private healthcare and sport packages
    Genuine influence on career management
    Team that respects your opinion
    Team-building activities and sports events

     


     

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje cv w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę

    ❑ I agree to the processing of my personal data provided by me, not mentioned in art. 221 § 1 of the Labor Code, or other specific provisions applicable pursuant to art. 221 § 4 of the Polish Labour Code, in order to recruit by the Administrator - "IT Kontrakt" Sp. z o.o. with registered office in Wrocław, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, for the position DevOps (ALM).

    ❑ I agree to the processing of my personal data provided during the recruitment process in order to enter this data into the Administrator's database - "IT Kontrakt" Sp. z o.o. with registered office in Wrocław, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław and their processing for the needs of future recruitment processes.

    ❑ I agree to the processing of my personal data for the purpose of sending commercial and marketing information via electronic telecommunications, including contact for promotional purposes of subsequent events organized by "IT KONTRAKT" limited liability company with registered office in Wroclaw, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław.

    ❑ I agree to use telecommunications terminal equipment and automated calling systems to conduct direct marketing through "IT KONTRAKT" limited liability company with registered office in Wroclaw, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław pursuant to art. 172 para. 1 of the Act of 16 July 2004 Telecommunications Law (Journal of Laws of 2017, item 1907, as amended).

    ❑ I agree to send commercial information by means of electronic communication in accordance with art. 10 para. 1 of the Act of 18 July 2002 on the provision of electronic services (Journal of Laws of 2017, item 1219, as amended) by "IT KONTRAKT" limited liability company with registered office in Wrocław, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław.

    Administratorem danych osobowych jest „IT Kontrakt" Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu,ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, kontakt mailowy z Administratorem jest możliwy pod adresem: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na aktualnie prowadzoną rekrutację w oparciu zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w celu przetwarzania danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - jeśli odrębna zgoda zostanie złożona. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia oraz prawo do wycofania wyrażonej zgody w każdym czasie.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

    1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest „IT Kontrakt” Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, kontakt mailowy pod adresem: [email protected]

    2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu:

    1. przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko UX Designer, w oparciu zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, a także w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. b) oraz c) RODO, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,

    2. wprowadzenia danych osobowych do bazy Administratora i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych w oparciu zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

    1. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz, kontakt mailowy pod adresem: [email protected]

    2. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe trzem grupom odbiorców: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych osobowych w celu wykonywania swoich obowiązków, podmiotom przetwarzającym, którym powierzymy przetwarzanie danych osobowych oraz innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej, kurierom, bankom, ubezpieczycielom, kancelariom prawnym.

    3. Pana/Pani dane osobowe wskazane w pkt 2 a) powyżej będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko, bądź do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu, w zakresie, w jakim przetwarzane są one na podstawie zgody, a dane osobowe wskazane w pkt 2 b) powyżej będą przetwarzane do dnia 31.12.2019., albo do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.

    4. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.

    5. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: [email protected], co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    6. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) powyżej w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany do ich podania, a ich niepodanie uniemożliwia należyte przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.

    8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, o których mowa w pkt 2 b) powyżej jest dobrowolne i nie jest wymogiem ustawowym, umownym ani warunkiem zawarcia umowy.

    9. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.