Ta oferta pracy jest nieaktualna od 33 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Dyspozytor Terminala

  • Łódź, łódzkie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 20.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     
    Spedycja Polska SPEDCONT Sp. z o.o. to wiodący polski operator kolejowy wyspecjalizowany w transporcie intermodalnych jednostek ładunkowych. Istniejemy na rynku od 1963 roku, co daje naszym Klientom gwarancję fachowej i rzetelnej obsługi wynikającej z wieloletniego doświadczenia. Terminal Kontenerowy SPEDCONT Łódź w połączeniu z oddziałem w Gdyni, tworzy niezawodną sieć obsługi ładunków kontenerowych.
     
    SPEDCONT to silna i nowoczesna polska firma TSL, wchodząca w skład GRUPY PEKAES.
    W związku z ciągłym rozwojem oferuje pracę na stanowisku:
     
    Dyspozytor Terminala
    Miejsce pracy: Łódź

    Opis stanowiska: 

    • realizacja procesu obsługi kierowców
    • bieżące wprowadzanie informacji do systemu
    • sporządzanie, sprawdzanie i kompletacja dokumentacji przewozowej
    • organizacja wszelkiego rodzaju działań niezbędnych do sprawnego funkcjonowania całego Terminalu
    • praca 3-zmianowa

    Wymagania:

    • wykształcenie średnie - mile widziane wyższe
    • umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
    • samodzielność i dobra organizacja pracy
    • znajomość pakietu MS Office
    • zorientowanie na cel i umiejętność pracy w zespole w ramach ustalonej polityki firmy
    • mile widziane doświadczenie w branży TSL
    • umiejętność pracy w zespole
     
           Chętnie widziane są osoby po szkole i studiach, jako pierwsza praca.

    Oferujemy:

    • ciekawą pracę
      w dynamicznie
      rozwijającej się firmie
    • możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w branży intermodalnej
    • stabilne
      zatrudnienie
     
    • prywatną opiekę
      medyczną w Medicover
    • kartę
      Multisport
    • kartę
      paliwową
     
    Wysyłaj maila do nas już dzisiaj!
    Czekamy na Ciebie!!!
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
    Pamiętaj tylko dopisać do swojego CV poniższą klauzulę:
     
    Administratorem przesłanych danych osobowych jest Spedycja Polska SPEDCONT Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Tomaszowska 60, 93-235 Łódź.

    Podanie danych osobowych następuje na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawy o ochronie danych osobowych i ma charakter dobrowolny. Niemniej jednak podanie ich w niezbędnym zakresie może okazać się konieczne dla dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że w każdym momencie przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Nie przekazujemy Pani / Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy

    Przesłane dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż (1 lub 2 lata) od dnia ich otrzymania przez Administratora. Niezależnie od powyższego, w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie przesłanych danych osobowych na potrzebę kolejnych rekrutacji, w tym dot. innych stanowisk, dane te przetwarzane będą przez okres lat 2.
    Przesyłając swoje zgłoszenie zgadza się Pani / Pan na przetwarzanie przez Spedycja Polska SPEDCONT Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Pani / Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.
    Jeżeli nie chce Pani/ Pan abyśmy przetwarzali dodatkowe dane prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach.