Ta oferta pracy jest nieaktualna od 326 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Ekspedytor

  • Gdańsk, pomorskie
  • Specjalista
  • 31.07.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Wydział Przeładunku Paliw Płynnych w Przedsiębiorstwie Przeładunkowo-Składowym „Port Północny” realizujący usługi w zakresie przeładunku ropy naftowej i produktów ropopochodnych dla Przedsiębiorstwa Przeładunkowego Paliw Płynnych „Naftoport” Sp. z o.o..

    Aktualnie poszukujemy osób chętnych na stanowisko:

     

    Ekspedytor
    Miejsce pracy: Gdańsk

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku reprezentuje terminal na zbiornikowcach
    obcych bander i utrzymuje radiową łączność pomiędzy statkiem a lądem.
    Praca zmianowa 12 godzinna w systemie zrównoważonego czasu pracy.

     
    Od kandydatów oczekujemy:
    • wykształcenia wyższego / preferowane kierunki transport, logistyka /
    • znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
    • odpowiedzialności i zaangażowania
    • otwartości na zdobywanie nowych umiejętności zawodowych
    • dobrego stanu zdrowia pozwalającego na pracę przy ropie naftowej i produktach naftowych
    • braku przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m.
    • odporności na stres

    Dodatkowym atutem będzie:

    • znajomość zagadnień związanych z transportem morskim
    • certyfikat językowy potwierdzający stopień znajomości języka
    • doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

    Oferujemy:

    • stabilne warunki zatrudnienia
    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • opiekę medyczną
    • nabycie doświadczenia pracy w środowisku międzynarodowym

    Wszystkie osoby zainteresowane prosimy o kierowanie swoich aplikacji CV+list motywacyjny za pomocą przycisku Aplikuj do dnia 18.08.2017 r.

    W temacie maila należy wpisać nazwę stanowiska.
    Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

    Uprzedzamy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

    W aplikacji prosimy umieszczenie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883).