Ekspert ds. Rozwoju

Bank Zachodni WBK S.A.O firmie

  • Warszawa

    mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 4 lat temu
  • Specjalista
Ekspert ds. Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SDR/09/2015_Waw

Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.

DO TWOJEGO ZAKRESU OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • Pełnienie roli doradczo-eksperckiej, w szczególności dla HR BP i kadry kierowniczej wybranych jednostek, odnośnie najlepszych praktyk i rozwiązań dostępnych na rynku w zakresie rozwoju kompetencji
  • Zarządzanie procesami rozwojowymi, w tym analiza potrzeb rozwojowych, przygotowywanie dedykowanych rozwiązań
  • Tworzenie i implementacja programów rozwojowych dla kadry kierowniczej, zarówno lokalnie, jak i centralnie
  • Zarządzanie budżetem rozwojowym, w tym monitoring rynku, planowanie kosztów, negocjowanie warunków realizacji z zewnętrznymi dostawcami, itp.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (trenerzy, firmy szkoleniowe)
  • Przygotowywanie i uczestniczenie w sesjach AC/DC, udzielanie informacji zwrotnej po badaniach kompetencji, testach osobowości, itp.
  • Tworzenie i implementacja systemów oceny kompetencji kadry kierowniczej
  • Przygotowywanie informacji zarządczej oraz monitorowanie efektywności działań rozwojowych

OCZEKUJEMY OD CIEBIE:

  • Wykształcenia wyższego
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Minimum 5-letniego doświadczenia związanego z rozwojem pracowników na różnych szczeblach organizacji
  • Bardzo dobrej znajomości trendów i nowoczesnych rozwiązań dotyczących obszaru rozwoju i szkoleń
  • Umiejętności kreowania i rekomendowania rozwiązań HR wspierających strategię organizacji wraz z prezentacją rekomendowanych działań
  • Doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych dla pracowników i kadry kierowniczej
  • Doświadczenia w przygotowywaniu i prowadzeniu sesji AC/DC
  • Znajomości nowoczesnych narzędzi oceny pracowniczej
  • Umiejętności prowadzenia szkoleń i facylitacji spotkań
  • Samodzielności i proaktywności w działaniu
  • Bardzo dobrej umiejętność budowania relacji z osobami na wszystkich poziomach organizacji

MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ:

  • Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
  • Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
  • Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
  • Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
  • Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
  • Prywatną opiekę zdrowotną
Zainteresowany? Nie czekaj! Spróbuj!

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia. Prosimy o wpisanie w temacie maila numeru referencyjnego: SDR/09/2015_Waw.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli:
 "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bank Zachodni WBK S.A. z siedzibą we Wrocławiu, Rynek 9/11, 50-950 Wrocław, danych osobowych zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.), dla celów obecnych i przyszłych rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo dostępu do danych oraz ich poprawiania oraz że dane nie będą przekazywane innym odbiorcom danych”.

Chcesz się dowiedzieć więcej na temat naszej struktury, historii i pracowników?
Odwiedź naszą stronę Kariera i poznaj nas lepiej.

Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.

Ekspert ds. RozwojuNumer ref.: Nr ref.: SDR/09/2015_Waw
  • Pełnienie roli doradczo-eksperckiej, w szczególności dla HR BP i kadry kierowniczej wybranych jednostek, odnośnie najlepszych praktyk i rozwiązań dostępnych na rynku w zakresie rozwoju kompetencji
  • Zarządzanie procesami rozwojowymi, w tym analiza potrzeb rozwojowych, przygotowywanie dedykowanych rozwiązań
  • Tworzenie i implementacja programów rozwojowych dla kadry kierowniczej, zarówno lokalnie, jak i centralnie
  • Zarządzanie budżetem rozwojowym, w tym monitoring rynku, planowanie kosztów, negocjowanie warunków realizacji z zewnętrznymi dostawcami, itp.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (trenerzy, firmy szkoleniowe)
  • Przygotowywanie i uczestniczenie w sesjach AC/DC, udzielanie informacji zwrotnej po badaniach kompetencji, testach osobowości, itp.
  • Tworzenie i implementacja systemów oceny kompetencji kadry kierowniczej
  • Przygotowywanie informacji zarządczej oraz monitorowanie efektywności działań rozwojowych
  • Wykształcenia wyższego
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Minimum 5-letniego doświadczenia związanego z rozwojem pracowników na różnych szczeblach organizacji
  • Bardzo dobrej znajomości trendów i nowoczesnych rozwiązań dotyczących obszaru rozwoju i szkoleń
  • Umiejętności kreowania i rekomendowania rozwiązań HR wspierających strategię organizacji wraz z prezentacją rekomendowanych działań
  • Doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych dla pracowników i kadry kierowniczej
  • Doświadczenia w przygotowywaniu i prowadzeniu sesji AC/DC
  • Znajomości nowoczesnych narzędzi oceny pracowniczej
  • Umiejętności prowadzenia szkoleń i facylitacji spotkań
  • Samodzielności i proaktywności w działaniu
  • Bardzo dobrej umiejętność budowania relacji z osobami na wszystkich poziomach organizacji
  • Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
  • Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
  • Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
  • Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
  • Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
  • Prywatną opiekę zdrowotną
Zainteresowany? Nie czekaj! Spróbuj!

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia. Prosimy o wpisanie w temacie maila numeru referencyjnego: SDR/09/2015_Waw.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy