Ta oferta pracy jest nieaktualna od 268 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Ekspert UX

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 26.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Ekspert UX

    Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: GP/2017/16/AD
    Grupa Pracuj sp. z o.o. jest jedną z najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej i wiodącym dostawcą rozwiązań internetowych wspomagających firmy m.in. w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Z naszych produktów i usług aktywnie korzysta 30 tysięcy klientów z 40 krajów. Zatrudniamy obecnie ponad 520 osób w Polsce i jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy – już 7 razy otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy. Pracuj.pl to najbardziej znany i najpopularniejszy serwis rekrutacyjny w Polsce (ponad 2 mln użytkowników miesięcznie wg Megapanelu).
     
    Chcesz rozwijać produkty Grupy Pracuj?
    Marzysz, aby dalej pracować w oparciu o zwinne metodyki?
    Zgłoś się do Nas!

    Twoje obowiązki:

    • praca z jednym lub kilkoma zespołami nad analizą i kreowaniem
      rozwiązań (już istniejących jak i nowych)
    • projektowanie ekranów i logiki stron oraz aplikacji internetowych (makiety, diagramy)
    • uczestniczenie w badaniach z użytkownikami
    • monitorowanie trendów UI/UX
    • aktywne dzielenie się wiedzą ekspercką oraz udzielanie potrzebnego wsparcia członkom zespołu UX
    • planowanie rozwoju zespołu UX pod względem niezbędnej wiedzy i narzędzi

    Oczekujemy od Ciebie:

    • eksperckiej wiedzy dotyczącej nowości na rynku, trendów, casów innych
      rozwiązań – w obszarze projektowania, użyteczności, nowych technologii
    • co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w podobnym obszarze (web i mobile)
    • znajomości obsługi narzędzia Axure na poziomie eksperckim
    • znajomości obsługi narzędzia Google Analytics na poziomie eksperckim oraz dobra znajomość obsługi innego narzędzia analitycznego (np. HotJar czy inne)
    • wysokiego poziomu komunikatywności i asertywności
    • inicjatywy zmian i usprawnień oraz proaktywności
    • umiejętności prowadzenia prezentacji i przekazywania wiedzy
    • bardzo dobrej umiejętności skutecznego realizowania zaplanowanych zmian i wdrażania usprawnień
    • bardzo dobrej umiejętność podejmowania decyzji, prowadzenia negocjacji i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

    Co możemy Ci zaoferować?

    umowę
    o pracę
    budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
    dofinansowanie do
    nauki j. angielskiego
    i rosyjskiego
    dostęp do firmowej biblioteki
    możliwość
    pracy zdalnej
    (2x w miesiącu)
    system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
    ubezpieczenie
    na życie
    prywatna
    opieka medyczna
    dobra lokalizacja
    biura
    praca od
    poniedziałku
    do piątku
    ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
    owocowe
    poniedziałki

    Za co cenią nas pracownicy?

    "Świetny zespół profesjonalistów
    z odpowiednim nastawieniem
    do życia i rozwoju swojej kariery."

    "Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."

    "Firma jest liderem w swojej
    branży, zawsze stara się być
    o krok przed innymi."

    "Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami
    – ciągle sięgamy po nowe."

    bottom1

    Proces rekrutacyjny:

    • Etap 1. Spotkanie indywidualne z HR oraz Managerem Zespołu UX
    • Etap 2. Zadanie domowe
    • Etap 3. Spotkanie indywidualne z UXem oraz Product Ownerem
    Administratorem danych jest Grupa Pracuj sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innych spółek z grupy kapitałowej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
    bottom2