Ta oferta pracy jest nieaktualna. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR Consultant

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Kierownik
  • 06.05.2015

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.

 Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się świadczeniem  usług dla branży morskiej, z siedzibą w Szczecinie, poszukujemy odpowiednich kandydatów na stanowisko:

HR Consultant
Nr ref.: 30607
Praca stała
Lokalizacja: Szczecin

Zakres obowiązków:

  •  Aktywne wsparcie zarządu oraz menadżerów w dziedzinie HR- procesach rekrutacji, zatrudniania, ewaluacji i promocji pracowników. 
  • Nadzór nad dokumentacją i raportami odnośnie zasobów ludzkich w firmie.
  • Zapewnienie organizacji odpowiedniej obsługi kadrowo- płacowej.
  • Dopilnowanie kwestii formalno- prawnych z zakresu prawa pracy.
  • Administracja w zakresie absencji, urlopów, zwolnień pracowników.
  • Wdrożenie i analiza strategii HR oraz procesów rozwoju organizacji.
  • Monitorowanie i raportowanie KPI w zakresie HR.
  • Organizacja szkoleń oraz rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych.

Oczekiwania:

  •  Wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie HR lub zarządzania)
  • Doświadczenie minimum 2-3 lata w dziale HR
  • Znajomość niezbędnych przepisów prawa, procesów oraz narzędzi.
  • Umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie.
  • Znajomość komputerów oraz oprogramowania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Język angielski na poziomie dobrym (minimum B2 w mowie oraz piśmie)
 

Oferta:

  •  Umowa o pracę 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenia
  • Stanowisko z potencjałem rozwoju i awansu

 




Zgodnie z obowiązującym prawem Randstad nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 47)