Ta oferta pracy jest nieaktualna od 4 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR Manager

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-10-19

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma Reesco jest jednym z liderów z zakresu wykonawstwa, zarządzania projektami oraz doradztwa technicznego na rynku powierzchni biurowych. Firma wspiera również swoich klientów działając na rynku powierzchni handlowych oraz magazynowych. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby gotowej do wdrożenia i kierowania obszarem HR w firmie jako:

    HR Manager
    Miejsce pracy: Warszawa

    Do obowiązków osób na powyższym stanowisku należeć będzie:

    • Odpowiedzialność za całość działań związanych z obszarem HR - współtworzenie i realizacja polityki personalnej firmy.
    • Tworzenie i rekomendacja narzędzi i rozwiązań z obszaru HR, które będą wspierały realizację celów biznesowych.
    • Nadzór nad poprawnością procedur i zgodnością ich z wewnętrznymi i zewnętrznymi uregulowaniami oraz standardami firmy.
    • Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową.
    • Opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie planów zatrudnienia oraz budżetów wynagrodzeń.
    • Rekrutacja i doradztwo w zakresie obsadzania stanowisk managerskich i specjalistycznych.
    • Zarządzanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników.
    • Mentoring i wsparcie managerów w zakresie zarządzania zespołem, doradztwo w kwestiach związanych z budowaniem motywacji, rozwiązywania konfliktów ect.
    • Budowanie spójnej kultury organizacyjnej,
    • Tworzenie i monitorowanie wskaźników HR, rekomendowanie działań, sporządzanie analiz i raportów.
    • Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli.
    • Raportowanie do Zarządu.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Kilkuletniego doświadczenia zawodowego na stanowisku HR Managera lub HR Business Partnera.
    • Doświadczenia w skutecznym wdrażaniu procesów i narzędzi HR. Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej.
    • Wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz nowoczesnych metod zarządzania obszarem HR.
    • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych oraz nastawienia na współpracę.
    • Inicjatywy, elastyczności i dobrej organizacji pracy.
    • Nastawienia na cel i determinacji w dążeniu do jego realizacji.
    • Umiejętności budowania relacji na każdym poziomie organizacji.
    • Bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office.

    Osobom, które dołączą do zespołu Reesco dajemy pewność, iż podejmą współpracę z ambitnym i zaangażowanym zespołem ceniącym najwyższe standardy pracy. Tworzymy pozytywną atmosferę opartą na zaufaniu i wzajemnej sympatii. Wyrazem naszego profesjonalizmu jest uznanie naszych Klientów i środowiska biznesowego – w 2015 oraz 2016 roku otrzymaliśmy kolejno nagrodę Gazele Biznesu miesięcznika Puls Biznesu, Diament Forbesa oraz w 2017 roku nagrodę w kategorii Best Fit-Out w ramach CIJ Awards.

     

    Dowiedz się więcej i odwiedź: www.reesco.pl


    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk:

    ADMINISTRATOR

    Administratorem Pana/Pani danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz zebranych w toku postepowania kwalifikacyjnego jest Reesco spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-203) ul. Kurhan 10 (daje jako Reesco). W sprawach związanych z danymi osobowymi można skontaktować się z nami mailowo pod adresem [email protected]

    CEL I PODSTAWA PRAWNA

    Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane przez Reesco w celu wybrania najlepszego kandydata na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO*). Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

    OKRES PRZETWARZANIA

    Pan/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu.

    PRAWA

    W związku z przetwarzaniem przez Reesco danych osobowych ma Pan/Pani następujące uprawnienia:

    1)        prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania kopii danych;

    2)        prawo do sprostowania danych;

    3)        prawo do żądania usunięcia danych;

    4)        prawo do ograniczenia przetwarzania danych;

    5)        prawo do wyrażenia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych.

     

    * kiedy piszemy RODO mamy na myśli rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.