Ta oferta pracy jest nieaktualna od 46 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Internship Program in Sales Department

  • Warszawa, mazowieckie
  • Praktykant/Stażysta
  • 2018-03-12

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Since 1995 we operate on the market of sale support materials. We provide complex solutions and offer complex support in the scope of creating and producing high quality POS materials. We cooperate with international companies and our products are delivered to clients in 60 countries.

    We are an employer trying to provide an atmosphere open to innovation and cooperation. We value high quality work and orientation on realization of objectives. To strengthen our market position and support further dynamic development of the company, we are looking for candidates for:

    Internship Program in Sales Department
    Miejsce pracy: Warszawa

    Responsibilities:

    • Participating in realization of global projects
    • Supporting Key Account Managers and Regional Sales Manager in everyday tasks
    • Preparing presentations, sales reports
    • Everyday cooperation with project group on creating individual POS solutions for Clients

    Requirements:

    • Final year students
    • Very good knowledge of English (C1 level)
    • Very good knowledge of Spanish would be an additional asset
    • Ability to use MS Office (Word, Excel, Power Point)
    • Highly developed communication skills
    • Enthusiasm and engagement

    We offer:

    • 3 months of paid internship (part time)
    • Flexible working hours (min. 25 hours a week)
    • Work in a friendly and dynamic organization
    • An opportunity to obtain first vocational experience in a company having a firm position on an international market
    bottom

    Administratorem danych jest WILLSON & BROWN - WB Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie 02-273, ul. Muszkieterów 15C. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.