Ta oferta pracy jest nieaktualna od 167 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Key Account Manager

  • lubuskie
  • Specjalista
  • 13.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    KONTI POLSKA Sp. z o.o.

    KEY ACCOUNT MANAGER

    Opis stanowiska:

    • Współpraca z kupcami największych sieci handlowych w Polsce,
    • Negocjacje oraz skuteczne wizyty handlowe,
    • Realizacja sprzedaży według założonych planów,
    • Koordynowanie akcji promocyjnych w sieciach,
    • Dbałość o odpowiednią ekspozycję towaru,
    • Utrzymanie dostępności produktów,
    • Monitoring i analiza rynku i działań konkurencji,
    • Raportowanie wyników pracy.

    Wymagania:

    • Min. 3-letnie doświadczenie w branży FMCG (preferowane doświadczenie we współpracy z klientami sieciowymi),
    • Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami,
    • Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
    • Prawo jazdy kat. B.

    Oferujemy:

    • Samodzielną pracę w stabilnym zespole,
    • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników,
    • Niezbędne narzędzia pracy,
    • Partnerski model współpracy.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV)
    klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Konti Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

    Informujemy, że Administratorem danych jest Konti Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.