Ta oferta pracy jest nieaktualna od 124 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Key Account Manager

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Specjalista
  • 20.09.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top

HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, dla swojego Klienta, firmy produkcyjnej z branży drzewnej, do pracy stałej poszukuje odpowiedniego kandydata na stanowisko:

 

 

Key Account Manager

Miejsce pracy: Szczecin

Zadania:

  • realizacja polityki handlowej firmy
  • podtrzymywanie i nawiązywanie kontaktów z klientami
  • monitorowanie działań konkurencji na powierzonym obszarze
  • budowanie pozytywnego wizerunku spółki
  • raportowanie wyników do dyrektora zarządzającego
  • docelowo zarządzenie niewielkim zespołem sprzedażowym

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego – warunek konieczny, mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
  • bardzo dobrej znajomości jez. angielskiego
  • nastawienia na wynik i realizację celów
  • samodzielności, systematyczności, terminowości
  • komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
  • umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office)
  • prawa jazdy kat. B

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży
  • atrakcyjny system wynagrodzenia złożony z gwarantowanej podstawy oraz premii + benefity pozapłacowe
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • system pracy umożliwiający samodzielność w działaniu
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach
 

Lokalizacja: okolice Szczecina

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
aplikuj

lub bezpośrednio na adres: a.slowinska@agencja-headhunters.eu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych HEADHUNTERS Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015 r., poz. 2135).