Ta oferta pracy jest nieaktualna od 227 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Key Account Manager

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 11.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Brevio Sp. z o.o.

    Brevio Sp. z o.o. to firma świadcząca kompleksowe usługi z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego. Na dzień dzisiejszy posiada biura doradztwa personalnego ulokowane na terenie całego kraju. Szybka ekspansja firmy pozwala na wzrost rozpoznawalności marki i ugruntowanie pozycji na polskim rynku usług rekrutacyjnych. Firma zajmuje się prowadzeniem rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla oraz aktywizacją pracowników niższego szczebla.

    KEY ACCOUNT MANAGER

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie
    Numer referencyjny: KAM/WAW/2017

    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

    • bezpośredni udział w procesie sprzedaży,
    • utrzymywanie długoterminowych kontaktów z Klientami firmy,
    • realizacja planów sprzedażowych indywidualnych i zespołowych,
    • przygotowywanie ofert handlowych dla Klientów,
    • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

    Poszukujemy osób, które posiadają:

    • minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
    • zdolności przywódcze i analityczne,
    • nastawienie na osiąganie wyznaczonego celu i sukces,
    • osób, które nie boją się wyzwań oraz nowych produktów.

    a także:

    • samodzielnych, zaangażowanych i zdyscyplinowanych,
    • entuzjastycznych i optymistycznych,
    • komunikatywnych,
    • posiadających prawo jazdy kat. B,
    • zainteresowanych branżą HR.

    Oferujemy:

    • ciekawą pracę przy nowych produktach,
    • stabilność, młody zespół i przyjazną atmosferę,
    • możliwość nauki i rozwoju,
    • pełny pakiet szkoleń wprowadzających,
    • bardzo dobre warunki pracy i nowoczesne narzędzia.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.