Kierownik Budowy

  • Ostrołęka, mazowieckie
  • Kierownik
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 23.07.2019
  • Ważna jeszcze 4 dni (do 22.08.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.

     

    Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. w Gdańsku należąca do Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniająca się 65-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych, a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Kierownik Budowy
    Miejsce pracy: Ostrołęka 

    Zakres obowiązków:

    • planowanie i organizacja frontu robót,
    • koordynacja i nadzór nad jakością i terminowością realizowanych robót kolejowych,
    • realizacja robót zgodnie z przyjętym harmonogramem i raportowanie postępów,
    • prowadzenie dokumentacji budowy technicznej w tym dokumentacji finansowej, podwykonawczej i odbiorczej,
    • analiza dokumentacji technicznej oraz monitoring kosztów budowy,
    • nadzór nad realizacją prac zgodnie z projektem oraz przepisami Prawa budowlanego i BHP,
    • współpraca z inwestorem, podwykonawcą, projektantami, inżynierami i zespołem pracowników,
    • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.

    Oczekujemy:

    • wykształcenia wyższego o kierunku budowlanym (specjalizacja kolejowa),
    • co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru infrastruktury kolejowej,
    • uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej kolejowej,
    • dwanaście miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru inwestycji w zakresie infrastruktury kolejowej o wartości przekraczającej 50 000 000,00 PLN netto,
    • umiejętności zarządzania podległym zespołem,
    • biegłej znajomości obsługi MS Office, AutoCad,
    • praktycznej znajomość obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
    • prawa jazdy kat. B,
    • dyspozycyjności,
    • postawy nastawionej na poszukiwanie rozwiązań, tj. wysokiego poziomu samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz inicjatywy w podejmowaniu działań,
    • mile widziane doświadczenie w realizowaniu inwestycji w oparciu o uznany standard realizacji robót budowlanych FIDIC lub inne równoważne.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
    • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
    • niezbędne narzędzia pracy,
    • szkolenia podnoszące kwalifikację,
    • pakiet benefitów m.in.:
      - prywatną opiekę medyczną,
      - dofinasowanie karty MultiSport,
      - zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe.

    Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem przycisku Aplikuj.

     

    Dziękujemy za nadesłane aplikacje, zapewniamy, że wszystkie przeanalizujemy, jednak skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

     
    Kontakt:

    Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
    80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
    e-mail: [email protected] 
    tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
     
    Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
     
    Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
     
    Jednocześnie uprzejmie informujemy, że wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
     
    Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.