Ta oferta pracy jest nieaktualna od 267 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Koordynator Administratorów Systemów Informatycznych

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 25.08.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Koordynator Administratorów Systemów Informatycznych

    Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: GP/2017/11/AD

    Grupa Pracuj sp. z o.o. jest jedną z najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej i wiodącym dostawcą rozwiązań internetowych wspomagających firmy m.in. w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Z naszych produktów i usług aktywnie korzysta 30 tysięcy klientów z 40 krajów. Zatrudniamy obecnie ponad 520 osób w Polsce i jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy – już 7 razy otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy. Pracuj.pl to najbardziej znany i najpopularniejszy serwis rekrutacyjny w Polsce (ponad 2 mln użytkowników miesięcznie wg Megapanelu).

     
    W związku z ciągłym rozwojem infrastruktury Grupy Pracuj Sp z o.o. i potrzebą definiowania nowych standardów jakości poszukujemy osoby, która będzie częścią Zespołu IT stale ulepszającego
    środowisko naszej pracy.

    Twoje obowiązki:

    • koordynowanie pracy małego zespołu administratorów
    • zarządzanie i administracja serwerami Microsoft (On-Premises + Cloud)
    • zarządzanie i administracja infrastrukturą sieciową oraz macierzami SAN
    • zarządzanie projektami w obszarze infrastruktury IT
    • proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań IT
    • monitorowanie środowiska informatycznego i bieżące usuwanie awarii
    • dbanie o prawidłową implementacje standardów bezpieczeństwa
    • opieka nad systemem kopii zapasowych
    • tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
    • współpraca z dostawcami rozwiązań teleinformatycznych

    Oczekujemy od Ciebie:

    • doświadczenia w zarządzaniu zespołem
    • kilkuletniego doświadczenia w pracy w środowisku Microsoft (Windows Server, SQL Server, IIS, Exchange, Office365, Sharepoint, Skype/Lync, Hyper-V)
    • znajomości rozwiązań chmurowych, a w szczególności Microsoft Azure
    • doświadczenia w administrowaniu serwerami w technologii HP Blade System
    • doświadczenia w konfiguracji urządzeń sieciowych oraz macierzy dyskowych
    • doświadczenia we wdrażaniu systemów monitoringu środowiska IT
    • wiedzy z obszaru bezpieczeństwa infrastruktury IT
    • wysokiego poziomu odpowiedzialności za powierzone zadania
    • dostarczania wysokiej jakości rozwiązań
    • dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

    Twoim dodatkowym atutem będzie:

    • doświadczenie w pracy z Microsoft System Center
    • doświadczenie w pracy z rozwiązaniami HA
    • znajomość technologii kontenerów
    • znajomość Linux
    • prawo jazdy kat. B

    Co możemy Ci zaoferować?

    umowę
    o pracę
    budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
    dofinansowanie do
    nauki j. angielskiego
    i rosyjskiego
    dostęp do firmowej biblioteki
    możliwość
    pracy zdalnej
    (2x w miesiącu)
    system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
    ubezpieczenie
    na życie
    prywatna
    opieka medyczna
    dobra lokalizacja
    biura
    praca od
    poniedziałku
    do piątku
    ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
    owocowe
    poniedziałki

    Za co cenią nas pracownicy?

    "Świetny zespół profesjonalistów
    z odpowiednim nastawieniem
    do życia i rozwoju swojej kariery."

    "Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."

    "Firma jest liderem w swojej
    branży, zawsze stara się być
    o krok przed innymi."

    "Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami
    – ciągle sięgamy po nowe."

    bottom1

    Proces rekrutacyjny:

    • Etap 1. Spotkanie indywidualne z HR oraz Managerem IT
    • Etap 2. Spotkanie indywidualne z Managerem IT i Dyrektorem działu
    Administratorem danych jest Grupa Pracuj sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innych spółek z grupy kapitałowej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
    bottom2