Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Lead Power Platform Developer

Future Processing S.A.

umowa o pracę
15 50024 300 brutto / mies.
kontrakt B2B
127,00199,00 netto (+ VAT) / godz.
  • Bojkowska 37A, Gliwice
    Gliwice, śląskie
  • ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
  • rekrutacja zdalna

Future Processing S.A.

Bojkowska 37A

Gliwice

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Power Platform

  • Microsoft Power BI

  • Power Apps

  • Power Automate

  • Power Virtual Agents

  • Jira

System operacyjny

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Lead Power Platform Developera, który dołączy do linii biznesowej Data Solutions.

Twój zakres obowiązków

  • samodzielne spotkania z Klientami, analizę zapotrzebowania i proponowanie rozwiązań oraz usprawnień,

  • wsparcie techniczne procesu sprzedaży,

  • prezentowanie utworzonych rozwiązań Klientom oraz wewnątrz firmy,

  • dzielenie się wiedzą z innymi w formie mentoringu oraz szkoleń,

  • proponowanie usprawnień w codziennej pracy i śledzenie na bieżąco trendów w low-code oraz no-code

Nasze wymagania

  • masz min. 4 lata doświadczenia w obszarze Power Platform potwierdzone udziałem w różnych projektach,

  • znasz wszystkie funkcjonalności Power Platform i potrafisz zarekomendować najlepsze rozwiązanie w zależności od oczekiwań Klienta,

  • potrafisz zaprojektować i zarządzić wdrożeniem rozwiązania za pomocą usług Power Platform,

  • potrafisz analizować wymagania Klienta, wskazywać rekomendacje rozwiązań oraz projektować architekturę,

  • posiadasz umiejętność tworzenia/rozwijania hurtowni danych,

  • posiadasz wiedzę z zakresu integracji danych, prezentacji i modelowania danych,

  • GIT oraz narzędzia do pracy projektowej i zarządzania zadaniami (np. Jira) nie są Ci obce,

  • masz wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu analizy i pracy na dużych zbiorach danych,

  • umiesz projektować pełne rozwiązanie wraz z wyszczególnieniem alternatyw na poszczególnych etapach oraz znasz ograniczenia ich zastosowania,

  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym (min. B2).

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • agile

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy

  • czas na rozwój Twoich pomysłów

  • konferencje w Polsce

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic lub Gdyni, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,

  • wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,

  • dbamy o naszych pracowników – zjedź niżej, żeby zobaczyć informacje o szkoleniach i benefitach, jesteśmy responsywni,

  • szanujemy Twój czas - postaramy się przeprowadzić Twoją rekrutację w jeden dzień - w przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową,

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • komputer do użytku prywatnego

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • przedszkole / żłobek pracowniczy

  • pakiet relokacyjny

  • pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji
1

Kontakt w ciągu 72h

2

Dla kandydatów poniżej 1,5 r. doświadczenia zadanie domowe

3

Zdalna rozmowa z rekruterem HR oraz rekruterem domenowym

4

Feedback niezależnie od wyniku rekrutacji

Dodatkowe Informacje

Pracujemy w modelu hybrydowym i zatrudniamy osoby z całej Polski. Możesz pracować 100% zdalnie dla jednego z naszych oddziałów (Gliwice, Gdynia) lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach. Jeśli chcesz dopytać o szczegóły, pisz śmiało na: [email protected]

Future Processing S.A.

Jesteśmy firmą technologiczną założoną w 2000 r., która z grupki przyjaciół przekształciła się w 1000-osobowy zespół. Zajmujemy się tworzeniem oprogramowania dla klientów prowadzących działalność w różnych sektorach rynku. Od początku istnienia Future Processing chcieliśmy, aby FP było miejscem, w którym pracuje szczęśliwy, zintegrowany i zmotywowany zespół. Lubimy to, co robimy i chcemy to robić jak najlepiej.

Przewiń do profilu firmy