Ta oferta pracy jest nieaktualna od 166 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Magazynier

  • Pruszków, mazowieckie
  • Pracownik fizyczny
  • 08.12.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
     
    Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma należąca go grupy Jeronimo Martins. JMDiF zatrudnia obecnie ponad 1500 pracowników, którzy w swojej pracy podejmują nowe wyzwania. Do spółki należą sieci handlowe w formacie kosmetyczno-drogeryjnym (sieć sklepów hebe) oraz farmaceutycznym  (apteki Na Zdrowie oraz apteki przy hebe).
    Magazynier
    Miejsce pracy: Pruszków
    01/04/17/CD

    Opis zadań:

    • przyjęcie, rozmieszczanie, przygotowywanie
      (kompletacja) oraz wydawanie towarów
    • utrzymanie porządku na stanowisku pracy
    • przeprowadzenie inwentaryzacji stanu towaru w magazynie
    • sprawdzanie towaru zwróconego przez sklepy

    Nasze wymagania:

    • gotowość do pracy w różnych porach dnia,
      w tym w porze nocnej oraz w różne dni tygodnia
      (także w soboty i niedziele)
    • gotowość do pracy fizycznej
    • doświadczenie w obsłudze wózków jezdniowych
      będzie dodatkowym atutem
    • dokładność, rzetelność
    • dyspozycyjność, odpowiedzialność

    Co oferujemy?    

    • atrakcyjne wynagrodzenie plus miesięczna premia
    • umowę o pracę bez okresu próbnego
    • posiłki zapewnione przez pracodawcę
    • możliwość skorzystania z transportu do pracy
    • kartę Multisport
    • możliwość skorzystania z pakietów prywatnej
      opieki medycznej i  ubezpieczenie na życie
    • wyprawki dla dzieci (dla pierwszoklasisty, dla noworodków)
      program pożyczek i zapomóg
    aplikuj

    Administratorem danych jest Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o. z siedzibą w Kostrzyn 62-025, Żniwna 5. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

    bottom