Manager ds. Kadr i Płac

NESSEO firmie

NESSE

Panewnicka 270/1

Katowice

NESSE to lider usług doradczych i rozwojowych HR, pracujemy z największymi korporacjami w Polsce i na świecie.  Rozwój wpisany jest w Nasze DNA, dlatego szukamy osób dynamicznych, zaangażowanych, kreatywnych i otwartych na uczenie się.  

Zadbaj o swój rozwój razem z Nami.

Manager ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Katowice

Zakres obowiązków

  • Koordynacja obsługi procesów kadrowo-płacowych zgodnie z wymogami prawa pracy,
  • Sporządzanie dokumentów kadrowych, rozliczanie i ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie wymaganych deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON a także PPK,
  • Optymalizacja i usprawnienia związane z pracą na systemie kadrowo-płacowym,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby sprawozdawczości zarządczej,
  • Współpraca z urzędami, organami kontroli i audytorami w obszarze kadrowo-płacowym,
  • Uczestnictwo w procesie tworzenia regulaminów i procedur,
  • Budowanie działu i szkolenie personelu, w ciągu roku możliwość awansu i zarządzania podległym personelem,
  • Obsługa Klienta i budowanie długotrwałych relacji.

Wymagania

Poszukujemy osoby, która dobrze zna przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a w szczególności w zakresie naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy, podatków, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.  

  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, ZZL),
  • Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na specjalistycznym stanowisku, nie wymagamy doświadczenia na stanowisku managera,  szukamy osoby, która jest gotowa podejmować nowe wyzwania,
  • Preferowane doświadczenie w zarządzaniu projektami lub pełnienie obowiązków managera w branży Automotive lub w agencji pracy tymczasowej,
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz ustawy o PDOOF,
  • Dobra znajomości programu Płatnik,
  • Umiejętność obsługi programów obsługi kadrowo-płacowej, a także oprogramowania biurowego (bardzo dobra obsługa Excel),
  • Komunikatywności, otwartość, obowiązkowość,
  • Dobra organizacja pracy własnej,
  • Dyspozycyjność. 

Mile widziane

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • Wiedza z zakresu HR i/lub umiejętności miękkich.

Oferujemy 

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji,
  • Pracę w stabilnej firmie w miłej atmosferze w doświadczonym zespole,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kwalifikacji,
  • Możliwość udziału w szkoleniach oferowanych przez firmę.
Osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych klikając w przycisk aplikowania.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nesse Anna Wodyńska, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Nesse Anna Wodyńska danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres do trzech miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres jednego roku. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem naszego Inspektorem Ochrony Danych [email protected]

NESSE to lider usług doradczych i rozwojowych HR, pracujemy z największymi korporacjami w Polsce i na świecie.  Rozwój wpisany jest w Nasze DNA, dlatego szukamy osób dynamicznych, zaangażowanych, kreatywnych i otwartych na uczenie się.  

Zadbaj o swój rozwój razem z Nami.

Manager ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków

  • Koordynacja obsługi procesów kadrowo-płacowych zgodnie z wymogami prawa pracy,
  • Sporządzanie dokumentów kadrowych, rozliczanie i ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie wymaganych deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON a także PPK,
  • Optymalizacja i usprawnienia związane z pracą na systemie kadrowo-płacowym,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby sprawozdawczości zarządczej,
  • Współpraca z urzędami, organami kontroli i audytorami w obszarze kadrowo-płacowym,
  • Uczestnictwo w procesie tworzenia regulaminów i procedur,
  • Budowanie działu i szkolenie personelu, w ciągu roku możliwość awansu i zarządzania podległym personelem,
  • Obsługa Klienta i budowanie długotrwałych relacji.

Wymagania

Poszukujemy osoby, która dobrze zna przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a w szczególności w zakresie naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy, podatków, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.  

  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, ZZL),
  • Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na specjalistycznym stanowisku, nie wymagamy doświadczenia na stanowisku managera,  szukamy osoby, która jest gotowa podejmować nowe wyzwania,
  • Preferowane doświadczenie w zarządzaniu projektami lub pełnienie obowiązków managera w branży Automotive lub w agencji pracy tymczasowej,
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz ustawy o PDOOF,
  • Dobra znajomości programu Płatnik,
  • Umiejętność obsługi programów obsługi kadrowo-płacowej, a także oprogramowania biurowego (bardzo dobra obsługa Excel),
  • Komunikatywności, otwartość, obowiązkowość,
  • Dobra organizacja pracy własnej,
  • Dyspozycyjność. 

Mile widziane

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • Wiedza z zakresu HR i/lub umiejętności miękkich.

Oferujemy 

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji,
  • Pracę w stabilnej firmie w miłej atmosferze w doświadczonym zespole,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kwalifikacji,
  • Możliwość udziału w szkoleniach oferowanych przez firmę.
Osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych klikając w przycisk aplikowania.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nesse Anna Wodyńska, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Nesse Anna Wodyńska danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres do trzech miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres jednego roku. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem naszego Inspektorem Ochrony Danych [email protected]

Ogłoszenie archiwalne