Ta oferta pracy jest nieaktualna od 166 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Menedżer Produktu

  • Sopot, pomorskie
  • Kierownik
  • 11.12.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Aktualnie do pracy w Biurze Ubezpieczeń Indywidualnych poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Menedżer Produktu
    Miejsce pracy: Sopot

    Grupę ERGO Hestia tworzą dwie spółki ubezpieczeniowe: STU ERGO Hestia SA i STU na Życie ERGO Hestia SA. Spółki Grupy oferują ubezpieczenia dla klientów indywidualnych w zakresie ochrony majątku i życia, a także dla przemysłu oraz małego i średniego biznesu. ERGO Hestia to jedno z trzech największych towarzystw ubezpieczeń w Polsce, które wielokrotnie wyznaczało kierunki rozwoju polskiego rynku ubezpieczeniowego i zdobywało uznanie klientów oraz partnerów biznesowych dzięki innowacyjności i wysokiej jakości likwidacji szkód. Naszym akcjonariuszem jest drugie pod względem wielkości niemieckie konsorcjum ubezpieczeniowe ERGO, należące do grupy kapitałowej największego reasekuratora na świecie - Munich Re.

    ERGO Hestia może poszczycić się tytułem Solidnego Pracodawcy oraz Lidera Informatyki 2017.

    Do Twoich zadań należeć będzie:

    • stały monitoring otoczenia rynkowego i trendów na innych rynkach w celu analizy szans rozwoju produktów segmentu detalicznego
    • wskazywanie kierunku rozwoju i proponowanie nowych rozwiązań produktowych oraz usprawnień procesowych i obsługowych pozwalających na wzrost sprzedaży oraz optymalizację kosztów
    • zarządzanie produktem, analiza sprzedaży i podejmowanie działań, których celem jest rozwój produktu, w tym m.in: wzrost sprzedaży i rozpoznawalności marki wśród klientów
    • przygotowywanie propozycji rozwojowych do opinii Dyrektora Biura oraz dla Zarządu
    • inicjowanie i realizowanie działań marketingowych i promocyjnych skierowanych do sprzedawców oraz klientów, w celu zwiększenia sprzedaży produktów
    • budowanie i planowanie narracji dla produktów, dostosowanej do profilu klienta oraz sprzedawców
    • nadzór i koordynacja działań w ramach zespołów projektowych, tworzonych z inicjatywy Biura
    • współpraca z osobami i działami odpowiedzialnymi za rozwój w innych biurach, a także ścisła współpraca z obszarami Departamentu Sprzedaży, Biurem Komunikacji, Biurem Likwidacji Szkód, Biurem Zarządzania Jakością

    Czego oczekujemy ?

    • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem produktami, w zakresie tworzenia i modyfikacji produktów (jesteśmy otwarci na osoby spoza branży ubezpieczeniowej)
    • wykształcenia wyższego, preferowane prawnicze
    • silnego podejścia procesowego na etapie ofertowania i wdrażania produktów
    • umiejętności tworzenia strategii sprzedażowych i nastawienia prosprzedażowego
    • umiejętności prowadzenia prezentacji i spotkań biznesowych
    • kreatywności, inicjatywy i proaktywnej postawy biznesowej
    • wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych: łatwości nawiązywania kontaktów
    • samodzielności i łatwości podejmowania decyzji

    Co możemy Ci zaoferować ?

    • umowę o pracę w renomowanej, międzynarodowej korporacji
    • realne możliwości rozwoju zawodowego
    • pracę w dynamicznym, zgranym zespole i przyjaznej atmosferze
    • szeroki pakiet świadczeń dodatkowych (w tym opieka medyczna, darmowe lunche, opieka stomatologiczna, siłownia)
     
    Zainteresowanych Kandydatów spełniających powyższe kryteria
    prosimy o dokładne wypełnienie formularza rekrutacyjnego
    dostępnego po kliknięciu w poniższy przycisk „aplikuj”.
    Administratorem danych jest Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia SA z siedzibą w Sopocie, 81-731 Sopot, ul. Hestii 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji , o ile wyraziła Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w przyszłości. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym w art. 22 ¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. Nr 1502 jt z późn. zm.) jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie osobnej zgody. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięcie tych danych.
    bottom