Ta oferta pracy jest nieaktualna od 24 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Inżynier systemowy

  • Katowice, śląskie
  • Specjalista
  • 2017-11-24

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top
Młodszy Inżynier systemowy
Miejsce pracy: Katowice
Region: śląskie

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (również studenci ostatnich lat)
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • znajomość SQL, Linux
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność pracy w środowisku Linux (tryb tekstowy, pisanie skryptów)
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • profesjonalne podejście do obowiązków – odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
  • zachowywanie ustalonych standardów jakości.
  • gotowość do przyswajania wiedzy i nowych umiejętności
  • wysoka kultura osobista
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

Nie jest wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Dodatkowymi atutami będą:

Znajomość:

  • znajomość: PHP, HTML, Python, Perl, VBA,
  • znajomość: Oracle, Tomcat, Apache, WebLogic
  • znajomość metodyk ITIL

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować prace w zakresie:

  • pierwszej linii wsparcia – (kontakty z klientami, operatorami, dostawcami i inżynierami),
  • monitorowania infrastruktury oraz aplikacji,
  • obsługi incydentów (awarie systemów oraz platform sprzętowych),
  • raportowania (zestawienia danych monitoringowych w danym okresie),
  • obsługi zgłoszeń (rejestracja, aktualizacja zgłoszeń, eskalacje w przypadku przekroczenia terminów),
  • zapewniania terminowej realizacji zadań zgodnie z ustalonym schematem działań, z procedurami oraz z instrukcjami serwisowania projektów.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
  • współpracę z doświadczonymi specjalistami
  • indywidualny program rozwoju pracownika wraz z planem szkoleń
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Na tym etapie rekrutacji pracodawca chce pozostać anonimowy. Dowiedz się więcej