Ta oferta pracy jest nieaktualna. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Monter

  • małopolskie
  • Specjalista
  • 2017-11-28

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

TranzTel Sp. z o.o.

Tranz-Tel to spółka zarządzana zgodnie ze standardami ISO, która od ponad 27 lat projektuje, wykonuje i wdraża wysoce zaawansowane systemy dla górnictwa i przemysłu.

Ponadto specjalizujemy się w wykonaniu kompleksowych instalacji elektrycznych, teletechnicznych, automatyki oraz sygnalizacji pożaru. 

Monter

Region: małopolskie

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • prace instalacyjne urządzeń elektrycznych i niskoprądowych   
  • montaż urządzeń
  • mile widziane uprawnienia do pracy na wysokości

Oczekiwania względem kandydatów:

  • dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • mile widziane prawo jazdy kategorii B
  • dodatkowym atutem będzie znajomość branży elektrycznej
  • istnieje możliwość przyuczenia do wykonywania prac z zakresu instalacji elektrycznych

Kandydatom oferujemy:

  • atrakcyjne warunki pracy
  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • pracę w stabilnej, renomowanej firmie 
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • szkolenia techniczne i merytoryczne 
  • pracę w przyjaznej atmosferze
  • pracę przy dużych, ciekawych projektach w kraju i za granicą

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez TranzTel Sp. z o.o. z siedzibą w Kobiórze zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest TranzTel Sp. z o.o. z siedzibą w Kobiórze przy ul. Centralnej 37. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się