Ta oferta pracy jest nieaktualna od 88 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Opiekun

  • Gdańsk, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 13.11.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.

Opiekun

Miejsce pracy: Gdańsk
Region: pomorskie
Numer referencyjny: D1.110.56.2017
Opis stanowiska:
  • praca na oddziałach szpitalnych Spółki
  • towarzyszenie i pomoc pacjentowi przy zaspakajaniu potrzeb z zakresu samoobsługi, higieny osobistej, pomoc w słaniu łóżka, pomoc przy zmianie bielizny osobistej,
  • planowanie (przy współpracy z pielęgniarką) indywidualnej opieki nad pacjentem, 
  • w zależności od jednostki chorobowej i stanu pacjenta,
  • współpraca z zespołem terapeutycznym
  • pomoc w transporcie pacjentów na badania,
  • pomoc przy pobieraniu materiału biologicznego do badań,
  • przestrzeganie obowiązujących procedur i instrukcji zintegrowanego SZJ
  • przestrzeganie przepisów BHP i higieny pracy
Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie kształcenia lub studenci kierunków medycznych
  • Odpowiedzialność
  • Kultura osobista, empatia
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Motywacja do pracy
  • Elastyczność , samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
  • Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
  • Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Informujemy, że Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.