Ta oferta pracy jest nieaktualna od 29 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Program stażowy

  • Warszawa, mazowieckie
  • Praktykant/Stażysta
  • do 2 tys. zł brutto
  • 24.04.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Agencja zatrudnienia
    nr licencji 3260
    Find your own at
    devire.pl
    Miejsce pracy: Warszawa
    PL35172

    Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.

    Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.

    Program stażowy

    Co ofertujemy

    W związku z bardzo dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy program stażowy dla osób chcących rozpocząć swoją przygodę z rekrutacją w strukturach Devire. Nauczymy cię jak docierać do najlepszych kandydatów na rynku, jak przeprowadzać profesjonalne rozmowy rekrutacyjne, zarówno przez telefon jak i podczas spotkań z kandydatami. Przekażemy wiedzę na temat wybranego obszaru rynku, nasi konsultanci to eksperci w swojej branży. Nauczymy jak prowadzić rozmowy z klientami, wprowadzimy w tajniki sprzedaży usług HR. Szukamy osób, które rozwiną się w naszych strukturach i w przyszłości obejmą stanowiska samodzielnych konsultantów.


    Zapewniamy

    • Płatny staż: 2 100 brutto
    • Program szkoleń
    • Możliwość awansu i przejścia na etat po zakończeniu stażu
    • Możliwość rozwoju w strukturach konkretnego zespołu, zgodnie z nabywanym doświadczeniem i zainteresowaniami
    • Dogodną lokalizację biura w samym centrum Warszawy
    • Pracę w zgranym, wspierającym się zespole
    • Udział w ciekawych projektach
    • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
    • Niezapomniane imprezy firmowe
    • Możliwość uczestnictwa w elitarnych, firmowych turniejach w piłkarzyki

     

    U Kandydatów zwracamy uwagę na

    • Chęć do pracy!
    • Zainteresowanie obszarem rekrutacji i determinacja do rozwoju w tym obszarze 
    • W pierwszej kolejności rozpatrujemy aplikacje osób posiadających doświadczenie w działach rekrutacji i/lub wykształcenie kierunkowe
    • Zaangażowanie w projekty - sukces odniosą u nas osoby, które są obowiązkowe, ambitne oraz nie spoczywają na laurach tylko ciągle chcą udoskonalać swoje umiejętności
    • Wysoki poziom kultury osobistej i umiejętności komunikacji interpersonalnej
    • Umiejętności organizacji czasu pracy
    • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze – oferta skierowana przede wszystkim do studentów ostatnich lat lub tegorocznych absolwentów
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

     

     

     

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).