Ta oferta pracy jest nieaktualna od 312 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Programista Microsoft SQL Server

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2017-06-20

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Pentacomp Systemy Informatyczne SA jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Dysponujemy wieloletnim doświadczeniem w realizacji strategicznych projektów dla największych w Polsce organizacji.

    Praca w Pentacompie to możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym i kompetentnym zespole, w spółce, która współpracując z wieloma przedsiębiorstwami i instytucjami uczestniczy w prestiżowych projektach informatycznych.

    Obecnie poszukujemy specjalistów zainteresowanych dalszym rozwojem.

    Programista Microsoft SQL Server
    Miejsce pracy: Warszawa

    Obowiązki i zadania:

    • tworzenie rozwiązań Business Intelligence opartych o technologię Microsoft SQL Server

    Wymagania:

    • co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w projektach jako Programista lub Projektant rozwiązań opartych o technologię Microsoft SQL Server
    • znajomość narzędzia Integration Services oraz T-SQL
    • umiejętność analitycznego myślenia
    • znajomość j. angielskiego umożliwiająca sprawne czytanie dokumentacji technicznej

    Mile widziane:

    • praktyka w pracy w zespołach SCRUM
    • znajomość narzędzi Analysis Services, Reporting Services

    Oferujemy:

    • możliwość rozwoju zawodowego
    • pracę w przyjaznym zespole przy ciekawych projektach
    • współpracę z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem zawodowym
    • elastyczny czas pracy
    • stabilne zatrudnienie
    • pakiet benefitów po okresie próbnym

    Administratorem danych jest Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. z siedzibą w Al. Jerozolimskie 179, 02-222 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.