Recruitment Executive

IntredoO firmie

  • Kraków

    małopolskie
  • Ogłoszenie wygasło 4 lat temu
  • Specjalista

Intredo powstało z zamiłowania do Internetu i jego możliwości na podstawie doświadczeń biznesowych swoich założycieli. Specjalizujemy się w planowaniu, analizie i optymalizacji internetowych kampanii reklamowych na rynku międzynarodowym. Kupujemy media skutecznie, dzięki pogłębionej analizie danych i zrozumieniu globalnego rynku reklamy internetowej. Jednocześnie dążymy do specjalizacji i budowania autorskich narzędzi w obszarze Programmatic. Chociaż nie jesteśmy jeszcze sławni zajmujemy już 350 m2 przestrzeni biurowej i szybko się rozwijamy. Szukamy specjalistów, którzy rozumieją biznes technologiczny i chcą stać się jego częścią.

Recruitment Executive

Recruitment Executive będzie odpowiedzialny za rozwijanie nowych kanałów pozyskiwania talentów oraz kompleksową realizację procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska specjalistyczne Intredo (reklama i analityka internetowa, IT, kreacja). Pracując na tym stanowisku doświadczysz bezwzględnego nacisku na jakość realizowanych procesów w obszarze rekrutacji oraz motywacji do wdrażania nowych kanałów pozyskiwania talentów.



Obowiązki:

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych,
  • Tworzenie wysokiej jakości treści ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • Dbanie o wysoką jakość komunikacji z kandydatami pozyskiwanymi metodą Direct Search,
  • Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych,
  • Pełnienie roli ambasadora Intredo na wydarzeniach branżowych,
  • Stałe pogłębianie wiedzy i praktycznych umiejętności w obszarze candidate experience,
  • Współtworzenie strategii Employer Branding,
  • Wsparcie innych procesów z obszaru HR.

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w podobnej roli,
  • Doskonała organizacja pracy i terminowość,
  • Wysokie kompetencje z obszaru zarządzania projektami rekrutacyjnymi,
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office,
  • Ponad przeciętne zdolności w docieraniu do informacji – dociekliwość na każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
  • Samodzielność, elastyczność, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy,
  • Charyzma i wysokie umiejętności interpersonalne,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. Poziom B2),
  • Wiedza i zainteresowania w obszarze psychologii rozwoju zawodowego, pozwalające na skuteczną identyfikację oraz analizę osobowości kandydatów będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Bezpośrednie uczestnictwo w kształtowaniu nowej jakości procesów rekrutacji i strategii Employer Branding Intredo,
  • Pracę w gronie nieprzeciętnych i zaangażowanych pasjonatów Internetu i nowych technologii,
  • Nieformalną atmosferę pracy w młodym zespole i wiele okazji do integracji,
  • Prywatną opiekę medyczną i pakiet multisport,
  • Służbowy identyfikator wykonany z najwyższej jakości plastiku. 

Jak zostać członkiem naszego zespołu?

Prześlij do nas swoje aktualne CV klikając przycisk Aplikuj

 

opis

Intredo powstało z zamiłowania do Internetu i jego możliwości na podstawie doświadczeń biznesowych swoich założycieli. Specjalizujemy się w planowaniu, analizie i optymalizacji internetowych kampanii reklamowych na rynku międzynarodowym. Kupujemy media skutecznie, dzięki pogłębionej analizie danych i zrozumieniu globalnego rynku reklamy internetowej. Jednocześnie dążymy do specjalizacji i budowania autorskich narzędzi w obszarze Programmatic. Chociaż nie jesteśmy jeszcze sławni zajmujemy już 350 m2 przestrzeni biurowej i szybko się rozwijamy. Szukamy specjalistów, którzy rozumieją biznes technologiczny i chcą stać się jego częścią.

Recruitment Executive

Recruitment Executive będzie odpowiedzialny za rozwijanie nowych kanałów pozyskiwania talentów oraz kompleksową realizację procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska specjalistyczne Intredo (reklama i analityka internetowa, IT, kreacja). Pracując na tym stanowisku doświadczysz bezwzględnego nacisku na jakość realizowanych procesów w obszarze rekrutacji oraz motywacji do wdrażania nowych kanałów pozyskiwania talentów.



Obowiązki:

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych,
  • Tworzenie wysokiej jakości treści ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • Dbanie o wysoką jakość komunikacji z kandydatami pozyskiwanymi metodą Direct Search,
  • Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych,
  • Pełnienie roli ambasadora Intredo na wydarzeniach branżowych,
  • Stałe pogłębianie wiedzy i praktycznych umiejętności w obszarze candidate experience,
  • Współtworzenie strategii Employer Branding,
  • Wsparcie innych procesów z obszaru HR.

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w podobnej roli,
  • Doskonała organizacja pracy i terminowość,
  • Wysokie kompetencje z obszaru zarządzania projektami rekrutacyjnymi,
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office,
  • Ponad przeciętne zdolności w docieraniu do informacji – dociekliwość na każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
  • Samodzielność, elastyczność, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy,
  • Charyzma i wysokie umiejętności interpersonalne,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. Poziom B2),
  • Wiedza i zainteresowania w obszarze psychologii rozwoju zawodowego, pozwalające na skuteczną identyfikację oraz analizę osobowości kandydatów będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Bezpośrednie uczestnictwo w kształtowaniu nowej jakości procesów rekrutacji i strategii Employer Branding Intredo,
  • Pracę w gronie nieprzeciętnych i zaangażowanych pasjonatów Internetu i nowych technologii,
  • Nieformalną atmosferę pracy w młodym zespole i wiele okazji do integracji,
  • Prywatną opiekę medyczną i pakiet multisport,
  • Służbowy identyfikator wykonany z najwyższej jakości plastiku. 

Jak zostać członkiem naszego zespołu?

Prześlij do nas swoje aktualne CV klikając przycisk Aplikuj

 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy