ManpowerGroup

Research Konsultant

ManpowerGroupO firmie

  • Gdańsk

    pomorskie
  • Ogłoszenie wygasło 4 lat temu
  • Asystent
top
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.

Poszukujemy ambitnych, otwartych na naukę, kreatywnych i zorientowanych na sukces osób, które dołączą do naszego nowego projektu rozwoju Center of Recruiting Excellence.
Kandydaci, którzy przejdą pomyślnie rekrutację skorzystają z niepowtarzalnej szansy współtworzenia nowego centrum sourcingu dla projektów głównie sektora ITO/BPO/SSC.

Research Konsultant
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: RK/100/AKZ

Opis stanowiska

Research Konsultanci w codziennej pracy wykorzystywać będą:

  • pomysłowość i sprawność w poruszaniu się w środowisku Internetu, portalach społecznościowych, aby dotrzeć do właściwych kandydatów,
  • umiejętności analityczne do zebrania wiedzy o rynkach pracy,
  • łatwość nawiązywania kontaktów poprzez fora branżowe jak i telefonicznie celem zainteresowania kandydatów posiadaną ofertą pracy,
  • systematyczność w przeszukiwaniu bazy kandydatów,
  • dobrą znajomość angielskiego bądź innego języka obcego potrzebną do nawiązania kontaktów z potencjalnymi kandydatami.


Ponadto do obowiązków zatrudnionych osób należeć będzie:

  • redagowanie i publikowanie ogłoszeń,
  • współpraca z Konsultantami w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
  • sporządzanie raportów o rekomendowanych kandydatach.
Wymagania
  • zainteresowanie rozwojem w obszarze HR (mile widziani również studenci IV lub V roku),
  • doświadczenie zawodowe w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów do porjektów rekrutacyjnych będzie atutem,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Word i Excel),
  • umiejętności interpersonalne,
  • innowacyjność w działaniu,
  • osobista efektywność.
Oferta
  • możliwość zdobywania doświadczenia oraz know-how w międzynarodowej agencji doradztwa personalnego,
  • uczestnictwo w budowaniu nowej struktury organizacyjnej,
  • dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy,
  • przyjazną rozwojowi zawodowemu atmosferę, otwartość i jasno określone cele.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Osoby zainteresowane ogłoszeniem prosimy o przesłanie aplikacji.
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z ManpowerGroup oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.

Poszukujemy ambitnych, otwartych na naukę, kreatywnych i zorientowanych na sukces osób, które dołączą do naszego nowego projektu rozwoju Center of Recruiting Excellence.
Kandydaci, którzy przejdą pomyślnie rekrutację skorzystają z niepowtarzalnej szansy współtworzenia nowego centrum sourcingu dla projektów głównie sektora ITO/BPO/SSC.

Research KonsultantNumer ref.: RK/100/AKZ

Research Konsultanci w codziennej pracy wykorzystywać będą:

  • pomysłowość i sprawność w poruszaniu się w środowisku Internetu, portalach społecznościowych, aby dotrzeć do właściwych kandydatów,
  • umiejętności analityczne do zebrania wiedzy o rynkach pracy,
  • łatwość nawiązywania kontaktów poprzez fora branżowe jak i telefonicznie celem zainteresowania kandydatów posiadaną ofertą pracy,
  • systematyczność w przeszukiwaniu bazy kandydatów,
  • dobrą znajomość angielskiego bądź innego języka obcego potrzebną do nawiązania kontaktów z potencjalnymi kandydatami.


Ponadto do obowiązków zatrudnionych osób należeć będzie:

  • redagowanie i publikowanie ogłoszeń,
  • współpraca z Konsultantami w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
  • sporządzanie raportów o rekomendowanych kandydatach.
  • zainteresowanie rozwojem w obszarze HR (mile widziani również studenci IV lub V roku),
  • doświadczenie zawodowe w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów do porjektów rekrutacyjnych będzie atutem,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Word i Excel),
  • umiejętności interpersonalne,
  • innowacyjność w działaniu,
  • osobista efektywność.
  • możliwość zdobywania doświadczenia oraz know-how w międzynarodowej agencji doradztwa personalnego,
  • uczestnictwo w budowaniu nowej struktury organizacyjnej,
  • dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy,
  • przyjazną rozwojowi zawodowemu atmosferę, otwartość i jasno określone cele.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy