Ta oferta pracy jest nieaktualna od 18 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Researcher IT

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Asystent
  • 08.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    ManpowerGroup to blisko 70-letnia firma doradztwa personalnego, dostarczająca innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany Zespół – Twoje miejsce jest wśród nas.
    W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Researcher IT
    Miejsce pracy: Warszawa | Numer ref.: REI/03/2018

    Interesujesz się tematyką HR, w szczególności obszarem związanym z rekrutacją?

    Zastanawiasz się co robić, aby Twoja kariera nabrała rozpędu?

    Odpowiedź jest prosta: aplikuj i poznaj Experis IT!



    Oferujemy Ci:

    • Udział w realizacji ciekawych projektów dla prestiżowych Klientów z obszaru IT
    • Wdrożenie umożliwiające pełnienie samodzielnego stanowiska
    • Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
    • Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego
    • Dużą samodzielność w działaniu
    • Nowoczesne, świetnie wyposażone biuro, zlokalizowane bezpośrednio przy stacji metra
    • ... A przede wszystkim świetną atmosferę w otwartej organizacji!

    Na tym stanowisku odpowiedzialny będziesz za:

    • Uczestnictwo w prowadzonych projektach rekrutacyjnych - prowadzenie działań searchowych metodami direct i executive search, selekcja napływających życiorysów, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów (w języku polskim i angielskim), utrzymywanie kontaktu z kandydatem przez cały czas trwania procesu
    • Wsparcie Konsultantów w prowadzonych projektach rekrutacyjnych
    • Budowanie pozytywnego wizerunku marki Experis na rynku
    • Budowanie relacji biznesowych z klientami firmy oraz długofalowych relacji z kandydatami

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego min. B2
    • Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
    • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office + Internet, media społecznościowe)
    • Prawdziwej motywacji oraz chęci do działania w obszarze rekrutacji specjalistów w branży IT 
    • Umiejętności efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami
    • Proaktywnego podejścia i inicjatywy w pozyskiwaniu Kandydatów
    • Chęci rozwoju w branży HR w agencji rekrutacyjnej
    • Kreatywności w zakresie poszukiwania rozwiązań
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mocnym atutem
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z obowiązującym prawem nie pobieramy opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

    Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68, 00-838 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z ManpowerGroup oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
    Oferta dotyczy pracy stałej
    Agencja zatrudnienia nr 412
    bottomopisopisopisopisopisopisopisopis

    Popularne wyszukiwania: