INFORMATION CLAUSE

We hereby inform you that:

  1. the administrator of your personal data is Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o. registered in Warsaw (02-231) at 137 Jutrzenki Street;
  2. contact with a person, who performs the tasks of the Data Protection Officer at Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o., is possible via an email address: [email protected]) or in writing to the address of the data administrator with the note „Data Protection Officer”;
  3. processing of personal data within the scope provided in the application takes place in order to conduct and resolve the recruitment process for the position, while the legal basis for their processing is art. 6 par. 1 lit a of the General Data Protection Regulation dated April 27, 2016.;
  4. Your personal data might be transferred to other entities of Fujitsu Technology Solution with which Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o. cooperates in the realization of the recruitment process.
  5. Your personal data might be forwarded to
    1. Izrael on the basis resulting from decision of the European Commission about the appropriate level of protection of personal data.
    2. Japan, using appropriate protection in the form of standard data protection clauses approved by the European Commission
    3. You have the right to obtain copies of data transferred to a third country based on a written request submitted to Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.;
  6. Your personal data will be kept for the period of 12 months from the moment the application;
  7. You have the following rights related to the processing of personal data by the administrator:
    1. access;
    2. rectification;
    3. remove;
    4. processing restrictions;
    5. raise objections to the processing;
    6. transferring data to another personal data administrator;
    7. raise objection to the processing of data in the process of automated decision making, including profiling;
  8. You have the right to withdraw your consent to the processing of your personal data at any time, without affecting the legality of the processing which has been carried out on the basis of consent before its withdrawal;
  9. You have the right to lodge a complaint with the supervisory body competent for personal data protection, if you acknowledge that the processing of your data violates the provisions of the General Data Protection Regulation dated April 27, 2016.;
  10. providing Your personal data is voluntary, but necessary to take part in the recruitment process;
  11. Your personal data will not be processed in the process of automated decision making.
Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.

Service Process Lead Manager mit Deutsch - Incident, Problem, Change, Service Request

Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.O firmie

Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.

aleja Roździeńskiego 1

Katowice

Lodz

Fujitsu is the leading Japanese information and communication technology (ICT) company, offering a full range of technology products, solutions and services. We use our experience and the power of ICT to shape the future of the global society together with our customers.

Fujitsu provides newest technologies and products for informatics and communication to clients in more than 100 countries. Using our many years of experience and innovation potential, we are committed to digital co-creation together with our customers. Fujitsu provides unique digital services that are designed to leverage connectivity and data-driven intelligence in order to empower people by delivering a truly human-centric value.

We are looking for

 

Service Process Lead Manager mit Deutsch - Incident, Problem, Change, Service Request

 

Location: Katowice

Der Prozess Lead trägt die Verantwortung für eine spezialisierte Dienstverwaltungsfunktion innerhalb oder für ein Account. Er setzt sich für Incident-, Change-, Problem- und Request-Management-Prozesse innerhalb des Service Delivery Management und Service Management ein, überwacht die Effektivität der Prozesse und gibt Empfehlungen für Verbesserungen ab. Er hilft bei der Verbesserung der Servicestandards, indem er eine umfassende Wissensbasis nutzt und aufbaut, Best Practices austauscht und mit den Interessenvertretern in Verbindung steht, um einen exzellenten Service zu bieten.

  •  Sicherstellen, dass Incident-, Problem-, Service Request- und Change Prozesse befolgt und gemäß den vereinbarten Service Levels durchgeführt werden
  • Leitung Elemente der Dienstleistungserbringung an die weiter unten liegende Managementebene innerhalb des Kunden/der Kunden weiter, um vertraglich vereinbarte Dienstleistungsverpflichtungen zu erfüllen
  • Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und die damit verbundenen Aktivitäten auf Effizienz und Effektivität; abgeben der Empfehlungen zur Standardisierung und Optimierung der Prozesse
  • Überwachung, Verwalteung, Bestätigung und Berichten der Key Performance Indicators (KPIs) für die angebotenen Dienstleistungen
  • Analysieren von Statistiken, um historische Trends und Wissenslücken zu identifizieren, relevante Unterstützung zu leisten und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten
  • Nutzung der Prinzipien der Qualitätsführung, um Daten zu sammeln, Probleme zu analysieren, Ursachen zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Leistung zu messen
  • Tragen zur Dienstleistungspartnerschaft als Teil eines Dienstleistungsteams mit internen und externen Interessengruppen bei.
  • Teilnahme an regelmäßigen Review Meetings zur Lösung von Problemen / Überprüfungsprozessen mit relevanten Parteien, wie Service Desks, Operations und Account Team
  • Zusammenarbeit mit dem SDM und anderen Prozessmanagern bei der Harmonisierung von Prozessen
  • Funktionelle Leitung eines kleinen Prozessanalytiker-Teams

  • Deutsche Sprachekentnisse auf mindestens B2-Niveau (schriftlich und mündlich)
  • Englische Sprachekentnisse auf dem Niveau der alltäglichen Geschäftskommunikation
  • Fähigkeit, fortgeschrittene Kenntnisse des ITIL-Service-Management-Frameworks nachzuweisen und Interesse daran, das Wissen in der Praxis anzwenden
  • Nachgewiesene Erfahrung im Service Management Bereich ist erwünscht
  • Fähigkeit, Probleme zu erkennen und auf eine Lösung hinzuarbeiten
  • Sehr gute analytische, kommunikative, organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten
  • Qualitäts- und Verbesserungsorientierung
  • MS-Office Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit, Kreativität, Zuverlässigkeit, Wille zu Gestaltung von Dienstleistungsprozessen beizutragen, Mut um etwas zu bewirken anstatt nur Reproduzieren
Lodz Lodz

HUMAN-CENTRIC ENVIRONMENT

  • Friendly atmosphere in the air that you will miss on your day off.
  • You are treated with respect, as a person and not only as an employee.
  • Work-life balance
  • Appreciation of your work, awards program.
  • Diverse and international working environment.
  • Employment stability.

EMPOWERMENT

  • We develop our unique know-how.
  • Employees can have an impact on the services provided to clients.
  • Openness to dialogue.

WORLDWIDE IT SOLUTIONS

  • Access to innovative technologies with which we work on a daily basis.
  • Industry-leading solutions, systems and programs.
  • Innovative labs.

CAREER CHOICE AND OPPORTUNITIES

  • Wide range of trainings, courses, conferences.
  • Opportunities for professional growth and promotions.
  • Development opportunities in all directions.

EXTENSIVE BENEFIT PACKAGE

Lodz Lodz Lodz

FUN @ WORK

Various company events for employees and their families.
Team building events.
Cinema tickets, internal contests.
Relaxation zones in the workplace.
Discounts for employees.
CSR programs, initiatives and activities in areas such as environment, community involvement & development, diversity & inclusion, wellbeing and operating practices.

 

COMFORT

Attractive locations in Łódź, Katowice and Warsaw.
Flexibility and home office opportunities.
Delicious tea and coffee.


HEALTH

Private medical care.
Fresh fruits.
Cafeteria benefit system.
Fujitsu sports teams e.g. running or cycling team.

Lodz Lodz

 


To apply for this opportunity, please send your CV in English.
www: www.TheRealDeal.pl
F: www.facebook.com/FujitsuPoland

L: https://www.linkedin.com/showcase/career-at-fujitsu-poland/

Lodz Lodz

 

Textorial Park
ul. Fabryczna 17
90-344, Łódź

 

University Business
Park ul. Wólczańska 178
90-530, Łódź

 

Nowa Fabryczna
ul. Składowa 35
90-127, Łódź

 

.KTW
Aleja Roździeńskiego 1
04-202, Katowice

Lodz

What you can expect?
HUMAN WORKPLACE
  • Work-life balance
  • Appreciation of your work, awards program
  • Support and motivation
  • Friendly atmosphere, diverse and international working environment
  • Job security
CAREER CHOICE AND DEVELOPMENT
  • External and internal training, courses, conferences
  • Opportunities for growth and promotions
  • Development opportunities in all directions – vertical and horizontal
  • Possibility to change department or scope
EMPOWERMENT
  • We develop our unique know-how
  • We work with over 100 globally recognized brands, conducting prestigious large-scale projects
  • Employees can have an impact on the services provided to clients, openness to dialogue
Der Prozess Lead trägt die Verantwortung für eine spezialisierte Dienstverwaltungsfunktion innerhalb oder für ein Account. Er setzt sich für Incident-, Change-, Problem- und Request-Management-Prozesse innerhalb des Service Delivery Management und Service Management ein, überwacht die Effektivität der Prozesse und gibt Empfehlungen für Verbesserungen ab. Er hilft bei der Verbesserung der Servicestandards, indem er eine umfassende Wissensbasis nutzt und aufbaut, Best Practices austauscht und mit den Interessenvertretern in Verbindung steht, um einen exzellenten Service zu bieten.
Service Process Lead Manager mit Deutsch - Incident, Problem, Change, Service Request
  •  Sicherstellen, dass Incident-, Problem-, Service Request- und Change Prozesse befolgt und gemäß den vereinbarten Service Levels durchgeführt werden
  • Leitung Elemente der Dienstleistungserbringung an die weiter unten liegende Managementebene innerhalb des Kunden/der Kunden weiter, um vertraglich vereinbarte Dienstleistungsverpflichtungen zu erfüllen
  • Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und die damit verbundenen Aktivitäten auf Effizienz und Effektivität; abgeben der Empfehlungen zur Standardisierung und Optimierung der Prozesse
  • Überwachung, Verwalteung, Bestätigung und Berichten der Key Performance Indicators (KPIs) für die angebotenen Dienstleistungen
  • Analysieren von Statistiken, um historische Trends und Wissenslücken zu identifizieren, relevante Unterstützung zu leisten und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten
  • Nutzung der Prinzipien der Qualitätsführung, um Daten zu sammeln, Probleme zu analysieren, Ursachen zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Leistung zu messen
  • Tragen zur Dienstleistungspartnerschaft als Teil eines Dienstleistungsteams mit internen und externen Interessengruppen bei.
  • Teilnahme an regelmäßigen Review Meetings zur Lösung von Problemen / Überprüfungsprozessen mit relevanten Parteien, wie Service Desks, Operations und Account Team
  • Zusammenarbeit mit dem SDM und anderen Prozessmanagern bei der Harmonisierung von Prozessen
  • Funktionelle Leitung eines kleinen Prozessanalytiker-Teams
  • Deutsche Sprachekentnisse auf mindestens B2-Niveau (schriftlich und mündlich)
  • Englische Sprachekentnisse auf dem Niveau der alltäglichen Geschäftskommunikation
  • Fähigkeit, fortgeschrittene Kenntnisse des ITIL-Service-Management-Frameworks nachzuweisen und Interesse daran, das Wissen in der Praxis anzwenden
  • Nachgewiesene Erfahrung im Service Management Bereich ist erwünscht
  • Fähigkeit, Probleme zu erkennen und auf eine Lösung hinzuarbeiten
  • Sehr gute analytische, kommunikative, organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten
  • Qualitäts- und Verbesserungsorientierung
  • MS-Office Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit, Kreativität, Zuverlässigkeit, Wille zu Gestaltung von Dienstleistungsprozessen beizutragen, Mut um etwas zu bewirken anstatt nur Reproduzieren
What you can expect? HUMAN WORKPLACE
  • Work-life balance
  • Appreciation of your work, awards program
  • Support and motivation
  • Friendly atmosphere, diverse and international working environment
  • Job security
CAREER CHOICE AND DEVELOPMENT
  • External and internal training, courses, conferences
  • Opportunities for growth and promotions
  • Development opportunities in all directions – vertical and horizontal
  • Possibility to change department or scope
EMPOWERMENT
  • We develop our unique know-how
  • We work with over 100 globally recognized brands, conducting prestigious large-scale projects
  • Employees can have an impact on the services provided to clients, openness to dialogue
INNOVATIVE TECHNOLOGIES
  • Access to high quality equipment and innovative technologies which we work with everyday
  • Industry-leading solutions, systems and programs

EXTENSIVE BENEFIT PACKAGE

FUN @ WORK

Various company events for employees and their families.
Team building events.
Cinema tickets, internal contests.
Relaxation zones in the workplace.
Discounts for employees.
CSR programs, initiatives and activities in areas such as environment, community involvement & development, diversity & inclusion, wellbeing and operating practices. 

COMFORT

Attractive locations in Łódź, Katowice and Warsaw.
Flexibility and home office opportunities.
Delicious tea and coffee.

HEALTH

Private medical care.
Fresh fruits.
Cafeteria benefit system.
Fujitsu sports teams e.g. running or cycling team.

Textorial Park
ul. Fabryczna 17
90-344, Łódź
 
University Business
Park ul. Wólczańska 178
90-530, Łódź
 
Nowa Fabryczna
ul. Składowa 35
90-127, Łódź
 
.KTW
Aleja Roździeńskiego 1
04-202, Katowice
What you can expect?
HUMAN WORKPLACE
  • Work-life balance
  • Appreciation of your work, awards program
  • Support and motivation
  • Friendly atmosphere, diverse and international working environment
  • Job security
CAREER CHOICE AND DEVELOPMENT
  • External and internal training, courses, conferences
  • Opportunities for growth and promotions
  • Development opportunities in all directions – vertical and horizontal
  • Possibility to change department or scope
EMPOWERMENT
  • We develop our unique know-how
  • We work with over 100 globally recognized brands, conducting prestigious large-scale projects
  • Employees can have an impact on the services provided to clients, openness to dialogue

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