Ta oferta pracy jest nieaktualna od 80 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Ślusarz - Spawacz

  • Kraków, małopolskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 2018-03-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Krakodlew SA

    Jesteśmy jedną z czołowych polskich odlewni żeliwa szarego, sferoidalnego i wermikularnego. Działamy na rynku od 1995 roku. Posiadamy Zintegrowany System Zarządzania Jakością i Środowiskiem. Uczestniczymy w programach Unijnych min. Innowacyjna Gospodarka, Infrastruktura i Środowisko. Wysyłamy na eksport ok 95% naszych wyrobów.

    ŚLUSARZ SPAWACZ

    Miejsce pracy: Kraków

    Opis stanowiska:

    • Prace spawalnicze, ślusarskie, montażowe przy regeneracji osprzętu formierskiego.
    • Prace palnikiem gazowym.
    • Praca zmianowa - 2 zmiany.

    Wymagania:

    • Uprawnienia spawacza elektrycznego i gazowego - podstawowe.
    • Mile widziana znajomość rysunku technicznego.
    • Zdolność do pracy na wysokości pow. 3m.

    Oferujemy:

    Zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pełny ZUS). Godne wynagrodzenie (dodatek świąteczny za pracę w niedzielę i święta, dodatek szkodliwy, premia mobilizacyjna), posiłki regeneracyjne, świadczenia z ZFŚS.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Krakodlew SA z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Krakodlew SA z siedzibą w Krakowie przy ul. Ujastek 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.