Ta oferta pracy jest nieaktualna od 187 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Spawacz MAG

  • Neunkirchen, Niemcy
  • Pracownik fizyczny
  • 12.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Spawacz MAG
    Miejsce pracy: Neunkirchen
    Nr ref:NAS/01/18

    Opis stanowiska:

    • Praca w firmie zajmującej się produkcją konstrukcji spawanych z obróbką mechaniczną.
    • Spawanie konstrukcji stalowych na podstawie rysunku technicznego.
    • Spawanie metodą MAG.
    • Materiały spawane: stal budowlana i nierdzewna.
    • Praca na hali.

    Wymagania:

    • Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
    • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
    • Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych (2D i 3D). 
    • Umiejętność obsługi suwnicy i wózków widłowych - mile widziane.
    • Własny samochód - mile widziany.
    • Sumienność, samodzielność i dyspozycyjność.

     Oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie.
    • Mieszkanie bezpłatne, w pełni wyposażone.
    • Gwarantowane ubezpieczenie.
    • Możliwość wypłacania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
    • Zdalną opiekę konsultanta przez cały okres trwania projektu.
    • Zwracane koszty amortyzacji samochodu oraz dojazdów do pracy.
    • Ubrania robocze oraz sprzęt do pracy.
    • Pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.
    • Dawno nie używałeś języka obcego? Weegree oferuje przyśpieszony kurs doszkalający dla wybranych kandydatów!

    Dodatkowe informacje:

    • Kontakt telefoniczny: 77 543 18 52, 77 543 18 53.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.