Ta oferta pracy jest nieaktualna od 30 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Sprzedawca

  • Lublin, lubelskie
  • Specjalista
  • 2018-03-27

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    KappAhl to wiodąca skandynawska sieć sklepów z modną odzieżą dla całej rodziny, zatrudniająca około 4800 pracowników w blisko 300 sklepach w Szwecji, Norwegii, Finlandii i w Polsce. W Polsce działamy od 1998 roku i oferujemy nasze produkty w 23 sklepach. 

     

    Projektujemy, promujemy i sprzedajemy modę wartą swojej ceny, a naszym głównym klientem są kobiety pomiędzy 30 a 50 rokiem życia posiadające rodziny.

     

    Do naszych sklepów KappAhl poszukujemy energicznych  i komunikatywnych osób do pracy na stanowisku:

    Sprzedawca
    (w pełnym wymiarze godzin, praca stała w systemie zmianowym)
    Miejsce pracy: Lublin
    SA/Lublin

    Jeśli:

    • masz doświadczenie w handlu, preferencyjnie w sklepie sieciowym,
    • potrafisz zapewnić wysoki poziom obsługi klienta,
    • umiesz i lubisz pracować w grupie,
    • jesteś odpowiedzialny i dobrze zorganizowany,
    • jesteś wielozadaniowy, lubisz nowe wyzwania i chętnie się uczysz,

    … prześlij do nas swoje CV

    Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, szukasz stabilnego zatrudnienia oraz umiesz i chcesz pomagać w zakupach naszym klientom to mamy dla Ciebie pracę!

     

    Oferujemy:

    • pracę  w priorytetowych dla KappAhl sklepach,
    • stabilne zatrudnienie,
    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • korzystne rabaty dla pracowników,
    • jasne zasady zatrudnienia i wynagradzania,
    • opiekę medyczną,
    • dofinansowanie urlopu wypoczynkowego,
    • pracę w przyjaznej atmosferze.

    Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy wejdź
    na naszą stronę: www.kappahl.pl  lub aplikuj teraz

     

    Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez KappAhl Polska Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.