Ta oferta pracy jest nieaktualna od 177 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Starszy Projektant Programista Java

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 25.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    top

    Centrum Elektronicznych Usług Płatniczych eService Sp. z o.o. powstało w 1999 roku i obecnie jest najszybciej rozwijającą się firmą umożliwiającą akceptację kart płatniczych oraz rozliczanie transakcji elektronicznych w Polsce. Podstawowa działalność firmy obejmuje autoryzację oraz rozliczanie transakcji dokonanych za pomocą kart Visa, Visa Electron, MasterCard, MasterCard Electronic, Maestro, Diners Club i American Express w złotówkach, a także w ponad 30 innych walutach za pomocą Dynamic Currency Conversion (DCC). Sieć akceptacji eService w Polsce i na rynkach zagranicznych liczy ponad 230 tysięcy terminali POS. Spółka oferuje też szeroki wachlarz dodatkowych produktów i usług, takich jak doładowanie telefonów komórkowych, programy lojalnościowe, karty podarunkowe, wypłacanie gotówki za pomocą terminala POS (Cash Back) oraz możliwość rozliczania płatności internetowych przy wykorzystaniu zarówno kart, jak i przelewów. eService Sp. z o.o. należy do EVO Payments International oraz PKO Banku Polskiego.

     

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

    Starszy Projektant Programista Java
    Miejsce pracy: Warszawa

    Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

    • odpowiedzialność za projektowanie, kodowanie oraz wdrażanie aplikacji; zarówno w zakresie front-end (Angular, JS, CSS) jak i back-end (JEE)
    • przygotowanie wycen prac dla planowanych i realizowanych inicjatyw
    • opiniowanie projektów rozwiązań systemowych i konsultowanie ich z architektami, analitykami oraz pozostałymi programistami
    • wsparcie przy analizie i naprawie błędów produkcyjnych
    • współpraca z project managerami oraz z użytkownikami przy identyfikacji wymagań biznesowych oraz proponowanie ich efektywnego przełożenia na zmiany funkcjonalne w systemach; proponowanie alternatywnych rozwiązań
    • wsparcie programistów oraz testerów podczas realizacji zmian systemowych oraz w trakcie testów tych zmian
    • współpraca z dostawcami systemów informatycznych
    • proaktywne analizowanie najnowszych technologii/frameworków/zmian w branży IT pod kątem możliwości ich wykorzystania w rozwijanych i utrzymywanych aplikacjach
    • czynny udział w procesie code-review, wspieranie mniej doświadczonych programistów

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka)
    • min. 5-letnie doświadczenie w roli programisty back-end (JEE) oraz front-end (Angular, JS, CSS)
    • znajomość praktyk wytwarzania oprogramowania (RUP, XP, Agile)
    • doświadczenie z SOA, Web Services, SOAP, JMS, Servlets
    • praktyczna znajomość wzorców projektowych, języka SQL oraz framework’ów ORM
    • znajomość UML i framework’ów MVC
    • Apache Camel, JBoss Fuse, ESB, OSGi
    • HTML, HTML5, XML, XPath
    • Tomcat, Jetty, Active MQ
    • GIT, Maven, Artifactory, Sonar, JUnit
    • Linux
    • praktyczna znajomość narzędzi do bugtrackingu
    • doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak JIRA, Confluence, Bamboo, Stash
    • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B2)

    Oferujemy:

    • możliwość zdobywania nowych doświadczeń i ciągłego podnoszenia kompetencji zawodowych
    • rozwój profesjonalny w międzynarodowym otoczeniu spółek z Grupy EVO
    • możliwość brania udziału w innowacyjnych międzynarodowych projektach
    • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
    • pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole
    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • prywatną opiekę medyczną i pakiet świadczeń socjalnych
    • owocowe wtorki, chill roomy i dobrą kawę
    aplikuj
     
    Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.