Technik urządzeń dźwigowych

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 21.11.2018
  • Ważna jeszcze 2 dni (do 21.12.2018)
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    LIFT-SYSTEM S.C.

    Firma LIFT-SYSTEM zbudowana jest na wieloletnim doświadczeniu w branży dźwigowej.

    Naszym Klientom oferujemy projektowanie, dostawę i montaż dźwigów wraz z szybem, modernizację oraz serwis urządzeń dźwigowych. Zajmujemy się dźwigami osobowymi, towarowymi, schodami i chodnikami ruchomymi, platformami dla niepełnosprawnych oraz suwnicami i wciągnikami.

    Technik urządzeń dźwigowych

    Miejsce pracy: Wrocław

    Poszukujemy osoby na stanowisko pomocnika konserwatora urządzeń dźwigowych.

    Wymagania:

    • SEP do 1kw (mile widziane)
    • prawo jazdy kat. B.
    • wstępna orientacja techniczna w zakresie automatyki/elektrotechniki
    • chęć nauki i rozwoju oraz podwyższania swoich kwalifikacji
    • komunikatywność

    Oferujemy:

    • umowę o pracę
    • możliwość rozwoju i podwyższania swoich kwalifikacji
    • możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień UDT

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


    Pracodawca nie wymaga CV

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do LIFT-SYSTEM S.C., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez LIFT-SYSTEM S.C. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.