Ta oferta pracy jest nieaktualna od 153 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie


  • Opole, opolskie
  • Specjalista
  • 22.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    WEEGREE is a company acting in the fields of outsourcinginformation technologies and HR consulting. For already 10 years we successfully cooperate with clients in Poland, Belgium and Holland. Reliability, high quality of the service and individual approach to every project are our strongest sides. Our experience gained over the years results in building long-term relationships.

    Miejsce pracy: Opole

    Job description:

    Test scenarios design, end-to-end tests writing, manul testing in web, mobile and humanoid environments, harmonization of business requirements for ERP system.


    • At least one year of professional experience as the tester.
    • Experience with tools for testing process automating (Selenium).
    • Basic knowledge of C# and JavaScript that allows to write automated tests.
    • Knowledge of GIT.
    • Specflow, Jasmine/Mocha, xUnit/NUnit knowledge is welcome.

    We offer:

    • Work with latest technologies.
    • Attractive salary.
    • Long-term cooperation in a recognised company.
    • Trainings by polish and foreign specialists.
    • Relocation package.
    • Rich social package: Multisport card, private medical insurance, group insurance.
    • Tasty dinners.
    • Foreign languages lessons.
    • Use of relaxation room where you will find Console, Oculus, comfortable sofas, massage chair, dart, table football, karaoke, hoverboards, drones and much more!
    • Use of a well-equipped gym located in the office!

    Additional information:

    Want to see your working place? Take a walk around Weegree office! Visit http://weegree.com/files/bankfoto/weegree_prezentacja/index.html

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z poźn. zm. )