Tester

  • Warsaw, mazowieckie
  • Specjalista
  • 6 - 8 tys. zł brutto
  • 05.01.2018
  • Ważna jeszcze 15 dni (do 04.02.2018)

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Agencja zatrudnienia
nr licencji 3260
Find your own at
devire.pl
Miejsce pracy: Warsaw
DEMW05903

Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.

Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.

Tester

Twoja przyszła Firma / Your future Company

Naszym klientem jest duża organizacja, która oferuje pracę przy jednym z największych projektów informatycznych w kraju.

Jako Tester, pracujący w zespole z programistami i analitykami, będziesz odpowiedzialny za:

  • Przygotowywanie przypadków testowych i wykonywanie testów
  • Wychwytywanie i rejestrowanie defektów podczas procesu testów
  • Testy systemów podczas wdrożeń
  • Przygotowanie i dbałość o dokumentacje testową
  • Opracowywanie skryptów do automatyzacji testów

Nasz klient zapewnia:

  • Kontrakt B2B
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy
  • Przyjazną atmosferę pracy

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Minimum roczne doświadczenie przy projektach komercyjnych
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów (np. JIRA / Zephyr)
  • Praktyczna znajomość języka SQL
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi testy: SoapUI / JMeter / Selenium
  • Dokładność, sumienność, terminowość
  • Samodzielność i nastawienie na rozwój

Mile widziane:

  • Certyfikat ISTQB
  • Umiejętność programowania (Java / Javascript / XML / WebServices)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).