Ta oferta pracy jest nieaktualna od 222 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Verifications Specialist

  • Katowice, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 14.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Ready to work for a truly global company? Apply today!


    As one of the world's largest providers of employee background screening services Hire Right helps organisations of all sizes across the world manage their background screening programs. We solve the toughest background screening problems to help organisations work smarter and ensure people are hired quickly.


    Looking for an opportunity to start a Career? Speak fluent English? Apply today to join us as a:


    We are looking for people to verify the facts provided by job candidates of our client companies. This will include making telephone calls, emailing and using our systems to verify standard education, employment as well as conducting credit, criminal and database checks in order to prepare reports for our client.

    Our verifications specialists are called Researchers, it’s vital that they’re on the ball as we have to comply with data protection legislation, our operating procedures and Service Level Agreements. All Researchers join our company as Trainees and after comprehensive training and a new starter support programme they graduate to Researchers. From here the world is their oyster, our Operations Department is very much the springboard for Hire Right with people moving into Senior, Quality, Account Management and many others internal roles.

    In order to succeed as a Trainee Researcher role, you will need to have:

    • High attention to detail in a fast-paced environment, with excellent grammar and spelling accuracy.
    • Confidence in using a PC and MS Office programmes such as Outlook.
    • Confidence in making and receiving telephone calls.
    • Excellent verbal and written English communication skills.
    • Enhanced team working and collaborative spirit.
    • Be service minded, respectful, polite, self-motivated and passionate about providing excellent customer service.
    • Able to meet company standards and benchmarks for productivity by taking ownership and pride.

    • Opportunity to use English every day.
    • A great career path and opportunities to grow - 1/3 of our roles are filled through internal promotions.
    • A learning environment where we will train you to success in your role and provide you with a buddy to support you.
    • Stable work with permanent employment contract.
    • Competitive benefits package – private medical care, Multisport/Edenred card, parking, life insurance, lunch vouchers, extended paid break within working hours (30 minutes).
    • Good leisure area with great tea and coffee, TV, dart and table football.
    • Great social activity – including company football team.
    • A chance to learn something new and start your career in a pleasant and fun atmosphere.

    If you would like to join our team, please send us your CV in English using “Apply” button below:

    View all our current vacancies visit  www.hireright.com/emea/careers

    HireRight is an Equal Opportunity Employer


     „Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) informuję, iż administratorem danych osobowych przekazanych przez Panią/Pana dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji jest HireRight Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ul. Uniwersyteckiej 18. Dane osobowe będą udostępnianie tylko i wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania”.

    „Jeżeli chcesz, aby po zakończeniu rekrutacji Twoje CV pozostało w bazie danych HireRight Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ul. Uniwersyteckiej 18 w celu wykorzystania w przyszłości, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę.

     Wyrażam zgodę na archiwizację i wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych mojego CV i innych dokumentów aplikacyjnych, dla potrzeb związanych z ewentualnym przyszłym procesem rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”